区供销合作社创新52121工作法推进机关作风再转变
为扎实推进机关作风建设,达川区供销社创新“52121”工作法,进一步推进机关干部职工作风转变为打赢新冠肺炎阻击战和全面完成区供销社2020年各项工作任务奠定坚实基础。
五项作风再强化。区供销社党组要求,机关全体干部职工要进一步强化五项作风,即:思想作风、优良学风、工作作风、领导作风和生活作风,通过改进作风,充分调动广大干部职工积极性,不断提升工作精气神。
两月重点再明确。区供销社党组成员持续实行每两月重点工作清单,将重点任务清单化,进一步压实工作责任,确保各项重点工作任务落实到位。
一周工作再小结。领导班子成员和机关全体干部职工要坚持做到对每一周所做工作进行自我总结,梳理工作完成情况,总结经验,查找不足,明确下周工作任务,为下周工作开展打好基础。
两月督导再深入。各分管领导带领股室人员每两个月至少深入基层企业调研督导一次,及时掌握企业实际情况,指导企业开展好各项工作,帮助企业解决实际问题,进一步推动供销企业发展。
一季联系再落实。继续落实好区供销社党组和区纪委监委驻区市场监督管理局纪检监察组联席会议制度,每一季度至少召开一次联席会议,推动区供销社党组主体责任和区纪委监委驻区市场监督管理局纪检监察组监督责任的落实,党组与纪检组同向发力、齐抓共管,共同推进区供销社作风建设。