达川区赵固镇坚持三建三有三强促乡村治理提质增效

为全面打通党的路线、方针、政策贯彻落实的“最后一公里”，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，赵固镇党委坚持民生导向、问题导向，聚焦群众难点堵点苦点问题，探索实施“三建三有三强”乡村治理新路径，进一步夯实基层基础、优化治理结构，促乡村治理提质增效，推动共同富裕取得扎实进展。现阶段，党建引领作用持续加强，村支“两委”班子队伍逐步充实，阵地配套设施日趋完善。

建支部有核心强堡垒，发挥乡村治理领导作用。严格按照党支部标准工作法，建立健全以村党组织为核心，村民自治组织和村务监督组织为基础，集体经济组织和农民合作组织以及其他经济和社会组织为纽带的“一核多元”村级组织体系。并且以镇级领导划村包片为依据，构建党建联盟，统筹推进辖区“党建+产业”“党建+民生””等工作，实现基层支部从“单打独斗”向“抱团发展”转变，切实把村级党组织建设成为推进乡村治理的坚强战斗堡垒。

建队伍有主体强引领，厚培乡村治理骨干力量。建立村后备力量“一对一”帮带机制，着力解决对后备干部重选轻管，选而不用等问题，十八大以来，全村高质量发展农村党员60余名，选育后备力量20余名，大力推进“能人治村”；采取专家授课、轮流讲课、座谈交流等方式，开展村“两委”班子成员以及新发展党员全覆盖交流培训，增强干部立足岗位开拓创新、攻坚破难的信心和力量，全年共开展培训20余轮次，培训人数40余人次，为推进乡村治理提供重要力量支撑。

建网络有平台强服务，实施乡村治理有力举措。按照“三圈”（30分钟应急救援圈、15分钟党群服务圈、5分钟攻坚共享圈）建设要求，融合民生服务、文化惠民、应急救援等要素，打造“一厅一室一站”党群服务中心阵地。同时，依托党群服务中心，推行村民事务代办服务，及时公开村社干部和驻村干部联系方式、职责分工等相关内容，将“农村养老保险”“低保、五保”“困难群众子女就学帮扶”“新生儿上户”等纳入代办事项，落实专人负责，实行网格化属地管理，擦亮“达川代办”品牌底色。