区发改局揽四方之才创荔湾家园——荔湾区举办人才落户优惠政策宣讲会（图）

　　（图：荔湾区发改局局长黎亮发言）

　　8月25日上午，荔湾区发展和改革局和荔湾区人力资源和社会保障局联合举办“揽四方之才，创荔湾家园”人才落户优惠政策宣讲会，对总量控制类引进人才入户指标进行宣传，全力推进急需紧缺人才入户荔湾为经济社会发展和民生保障服务。

　　一、优化流程，推进人才入户工作简单高效。总量控制类人才入户是荔湾引进急需紧缺人才入户的一项专项政策。今年的落户工作申报流程也作了一系列的优化，申报审核更便民高效、行业覆盖更准确广泛、遴选分配更科学标准。会议上明确企业申报采用一窗受理，无需经过不同部门初审，而是直接将材料交予荔湾区人社局，精简企业的申报流程，减少企业的申报时间，全力做好引进人才的入户工作。

　　二、宣传引导，确保入户政策落实到位。各部门街道要积极向企业进行宣传发动，做好靠前服务工作；主管部门也要及时反馈入户申报的进展情况，畅通双方交流机制；企业也要积极向企业员工进行发动，了解员工的入户需求，并及时向有关部门提交资料。

　　三、详细解读，解决推广和申报过程中的问题。在本次宣讲会上，荔湾区工作人员对总量控制类引进人才进行了办理流程、遴选单位范围、申报人条件、申报材料、其他说明5个方面的解读，对开展工作中发现的问题、注意事项进行了说明，并耐心回答了企业、街道在会议上提出的问题，解决企业在总量控制类引进人才入户工作上存在的困惑。

　　荔湾区发改局负责人表示，荔湾将继续深入做好企业的服务工作，让企业人才落户荔湾，留在荔湾，也将继续落实“首席服务官”制度，秉承“实现老城市新活力、四个出新出彩”的要求，继续推进荔湾区营商环境“软环境”和生态环境“硬环境”的双发展，着力实现荔湾经济与社会发展互利共赢。

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