市人社局到沙湾镇检查劳动争议基层调解组织建设情况
12月14日上午,广州市人社局劳动关系处副处长杨秋元率检查组到沙湾镇检查劳动争议基层调解组织建设情况,进一步督促基层劳动调解仲裁工作。区人社局、沙湾镇劳保中心等部门相关负责人陪同。
座谈会上,检查组听取了该镇劳动争议调解工作的情况汇报,并查阅了基层调解组织成立文件、调解员花名册、来访人员登记台账及案卷材料等资料,并就劳动争议的调解方法、困难问题等与区、镇劳动保障部门进行交流探讨。杨秋元表示,该镇的劳动争议基层组织建设规范,台账资料齐备,符合规范化建设的相关要求,值得其他镇街学习借鉴。
检查组首先实地检查了该镇基层劳动争议接访窗口办公场所、劳动争议调解室等硬件设施,查看了组织名称、标识、工作职责、工作程序、调解员行为等是否规范,是否落实“六规范五上墙”制度等。
近年来,该镇通过建立劳动争议排查调处工作的长效机制,加强队伍的业务素质培训,提高调解效能,积极探索促进调解的新思路、新方法,切实保护劳资双方的合法权益,有力构建了和谐稳定的劳资关系,先后被评为“广东省创建和谐劳动关系示范区工程示范点”、“广州市和谐劳动关系示范区”、“番禺区劳动争议调解仲裁工作先进单位”等。目前,该镇共有劳动争议调解员51人,其中社区(村)劳动保障工作站调解员34人,形成了镇、村(居)两级相互协作、共同配合的良好工作格局。今年以来,该镇共收到劳资纠纷来信来访案件约1800宗(包括接电话、简单咨询等案件),其中当场调解成功约1600宗;受理劳资纠纷投诉案件共261宗,成功调解210宗,转立案仲裁51宗。
(沙湾镇人民政府)