县工商和质监局三举措促进廉政建设工作开展

为深入贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的具体要求，深化“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作，县工商和质监局扎实推进“两个责任”、“一岗双责”工作的开展，进一步加强干部队伍建设，有力地促进了党风廉政建设工作的开展。

一是明确责任主体，细化分工合作。明确局长是党风廉政建设第一责任人，树立起“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，既以身作则、率先垂范，又抓班子、强队伍。严格落实“一岗双责”，局长对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，按照 “一把手负总责”和 “一岗双责”的要求，把任务横向分解到局班子成员，纵向落实到每个干部，使党风廉政建设层层有责任、人人有担子。局长与中层干部进行定期约谈，对出现的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。　　

二是强化权力运行制约和监督，完善制度建设。该局不断完善制度建设，坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里，堵塞一切可能出现的腐败漏洞。将党风廉政建设纳局年度绩效考核之中，推进权力运行公开化、规范化；强化对民主集中制执行情况的检查监督，严格落实个人有关事项报告、述职述廉及诫勉谈话等监督制度。　　

三是固化工作制度，建立常态化长效化的党风廉政建设工作机制。该局以“三为”专项整治活动为抓手，结合“两学一做”活动，强化思想教育，在每个干部心中都牵起一根高压线。对在活动中的好做法好经验，特别是需要形成规范和长期坚持的事项，用制度的形式固定下来，做到既能“堵风”又能“防风”，让全体干部守住底线、不越雷池，形成作风建设的长效机制。