保平司法所狠抓落实强化干部作风建设

            　　    保平司法所根据县司法局干部作风整顿建设实施方案和保平镇委干部作风建设安排，紧扣司法行政工作实际，采取多项举措，强化干部作风建设。
    一是写好一篇心得。要求司法所工作人员每人写好一篇心得体会，巩固学习成果，为对照检查阶段夯实工作基础。
    二是提好两条意见。在全所开展提好两条意见活动，每名党员干部给自己提出两条改进意见，同时要向身边的同志征询两条意见，有针对性的改进作风、提高能力。
    三是加强部门联系。加强与从事政法、维稳、综治、防邪、信访和群众工作的分管领导和工作人员的联系，加强与村、社区中老干部、老党员的联系，加强与人大代表、政协委员的联系，诚恳听取他们的意见与建议，查找自身不足，树立部门良好形象。
    四是在提高队伍素质上，进一步完善学习制度。明确每周五下午开展集中学习与个人自学相结合的学习方式，学习政治理论和业务知识，做到有组织、有计划、有主题、有考勤、有记录，务求实效。
　　五是在提高服务质量上，严格实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制。热情接待来访人员，做到六个一，即：一个起立、一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份满意。
　　六是在规范工作制度。做到工作无迟到、早退、串岗、离岗；无工作时间上网聊天、打游戏；无工作日中午饮酒等情况发生。严格实行请（休）假制度。做到因事、因病请假二天以下，由分管领导批准；三天以上（含三天）由局长批准，一次事假超过七天的抵算当年公休假期。

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