全市人社系统作风整顿工作总结暨当前重点工作部署（视频）会议召开

　　1月19日，全市人社系统作风整顿工作总结暨当前重点工作部署（视频）会议召开。市人社局党组书记、局长何刚对系统作风纪律专项整治活动前阶段工作进行了总结，下一步系统政风行风建设和当前重点工作作出安排。市委常委、副市长苏士勇、省人社厅人事处副处长杜华明出席会议并讲话。
　　苏士勇指出，全市人社系统作风纪律专项整治从严从实、效果明显，职工思想受到深刻洗礼，突出问题得到有力整治，制度建设取得明显成效，通过整治干部职工初心使命更加坚定，干群关系更加紧密，政风行风更加优良。他要求，全市人社系统要把作风建设不断引向深入，把作风转变的好势头保持下去，确保全市人社系统作风建设久久为功。要紧盯整改任务、整改内容、整改成果，确保作风整改全面到位、落地落实；要纵深推进作风整顿，持续开展正风肃纪，坚决整治为官不为，确保作风建设常态长效、形成制度。会上他还对根治农民工欠薪工作和农民工疫情防控工作进行了强调。
　　杜华明从思想认识到位、组织体系到位、问题剖析到位、整改措施到位、工作落实到位五个方面充分肯定了南充作风纪律专项整治工作。他指出，行风建设永远在路上，南充人社系统要时刻紧绷作风之弦，充分认识作风建设的重要性和紧迫性；要做好业务工作和作风建设结合文章，做到作风硬、业务强；要按照“温暖人社”工作要求，扎实抓好人社快办行动、信息便民服务提升行动、人力资源社会保障标准体系建设、特殊群体便民服务等重点工作。
　　何刚总结了3个多月的作风纪律专项整治做法后要求，全市人社系统要切实认清形势，在凝聚共识上推进系统行风建设。以人民群众利益为重，以人民群众期盼为念，持续抓好系统行风建设。要把牢重点，在提质增效上推进系统行风建设。深入抓好理想信念、宗旨使命、党纪法规等教育，持续加强综合素质培训，积极推进各项人社快办行动，加强窗口大厅标准化建设，建好用好人社网络服务平台。要压紧压实责任，在抓常抓长上推进系统行风建设。切实把人社公共服务和行风建设作为“一号工程”，压实各级主体责任、完善相关配套机制、鲜明奖惩激励导向。同时，他还对全市人社系统抓好疫情防控、根治欠薪、农民工服务保障等7项重点工作进行了安排部署。
　　会上，市就业局，高坪区人社局、南部县人社局、仪陇县人社局分别作交流发言。
　　市人社局机关中层以上干部，局属单位班子成员在主会场参加会议，各县（市、区）人社局（含局属单位）班子成员，机关各股室（中心、院）负责人，在分会场参会。

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