大英县农民工服务中心多措并举超额完成培训目标任务

为抓实我县2021年度品牌培训和返创培训，强化培训效果，树立“靠技能创品牌，靠品牌增效益”的劳务品牌创建意识，大英县精准发力，坚持三个“相结合”扎实推进劳务品牌培训工作。三级联动，宣传与需求相结合。县、镇、村三级联动加强劳务品牌培训和返乡创业培训宣传，全面摸排农民工就业技能、参训意愿，统计各村培训意愿工种及人数，建立我县培训需求台账，落实农民工“下单式”培训；深入晶汇科技等多家农民工返乡创业企业，了解企业用工信息，对招募新员工技能要求，探讨“输入式”培训方案，联合蜀泰化工等企业开展“培训到村、送岗到班、服务到人”的“培训+就业”活动。提前谋划，制度与监管相结合。严格执行省市劳务品牌培训和返创培训管理办法及资金管理使用规定，进一步规范了培训监管办法，印发《大英县劳务品牌培训和返乡创业培训监督管理制度》和《大英县劳务品牌培训和返乡创业培训方案》，明确部门培训监管职责。按照“严把学员入口、严查教学过程、严谨岗位推荐、严审结业验收、严格资金拨付”的原则，实行开班申请、实名培训、考勤管理、全程视频监控，不定期到班抽查等方式加强监管。优化组织，服务与效率相结合。为营造良好的营商环境，提高培训质效，县农民工服务中心始终为培训机构做好全方位服务。培训全程做到24小时在线为培训机构做好服务工作，确保全县技能培训休假不休课；畅通沟通渠道，建立定期调度机制，了解机构培训工作开展过程中存在的困难并协助解决，分享各地各机构高效、创新的工作方法。

截至目前，大英县完成开班2256人次，其中劳务品牌培训1633人次，返乡创业培训623人，超额完成年度技能培训目标任务。