大英县农民工服务中心召开第八次技能培训调度会

11月16日，大英县农民工服务中心召开第8次技能培训半月调度会，会议通报了当前我县2020年品牌培训和返乡创业培训进度及排名情况，通报了各培训机构培训推进情况及培训缺口；各培训机构总结了当前开班情况及计划开班情况，提出了推进过程中存在的问题；业务股室对当前培训存在的突出问题作了强调和解释说明，分管副主任通报了培训期间督查及县委第二巡察组巡察反馈的涉及培训工作问题并作了培训安排，中心主任作了工作要求。

会议指出，当前培训还存在一些问题：一是管理人员责任心不强。各培训机构的班主任和培训教师还存在重视不够，有的教师上课存在饮酒现象，班主任履职不到位。二是纪律松散。学员上课期间还存在随意接打电话、四处走动、吃零食、做其他与学习课程无关的事情。三是县委巡察反馈问题。存在培训进度缓慢、培训质量不佳、效果不明显的问题。四是各机构进度不一。部分培训学校狠抓招生、教学、资料报送等环节，培训进度靠前，也有部分学校资料报送不及时、管理松散、学员流失情况严重。

会议强调，一是抓紧教学组织。做好学员组织，成熟一个开班一个，减少学员流失，确保11月底前完成开班任务。二是做实数据和资料，及时报送相关资料。三是搞好教学管理。确保管理人员、学员个人安全，做好疫情防控，丰富教学方式。四是提升监管质量。严格教学纪律，管好班主任、培训教师和学员，杜绝做与培训无关的事情；优化课程设置，确保理论教学与实操教学有机结合。五是加快资金申请。确保尽快拨付培训资金，各培训机构要加强共管账户开设、管理。六是提前谋划明年培训工作。要及早部署，尽早宣传，及时启动培训机构招标工作，确保明年培训任务按时间节点完成。七是开展社会评价和满意度调查。本年度培训任务完成后将组织开展社会评价和满意度调查，按照排名顺序进行排位，向社会公布。