旺苍县健全五项机制推进基层计生文明执法
一是建立健全教育培训机制。严把执法人员资格关,县法制办和人口计生局每年组织全县计生干部进行一次法律知识培训考试,对考试合格者给予办理《执法证》,每年对计生执法干部进行一次资格审查,对不合格者一律清除计生执法队伍。年内举办培训班3期,培训200多人次,参训率和合格率均达100%。
二是建立健全考核激励机制。不断健全完善执法考评制度,通过自查自纠,发现问题,及时整改,规范执法行为,把文明执法情况纳入目标考核的重要内容,直接与年度评先评优和目标管理奖挂钩。
三是建立健全责任追究机制。在执法活动中,如果出现不文明执法现象,严格追究当事人的责任,并给予党纪、政纪处分。
四是建立健全内外监督机制。每月一次将执法情况张榜公布,全县聘请了10名政风行风监督员,定期征求对执法工作的意见,对其提出的问题认真对待,及时纠正。同时,还主动接受人大代表、政协委员的民主监督和纪检部门的党风监督、新闻单位的舆论监督和广大人民群众的经常性监督。
(县人口计生局 石谷华)