大德乡进一步抓好驻村队伍建设

一是强化组织队伍建设。不断完善干部“挂帮包”制度，鼓励干部承重担、挑大梁，驻村工作队队长应为队员起好带头作用，勇做脱贫攻坚排头兵，深思想、强行动，少说多干，敢于担当、积极作为，为限时打赢脱贫攻坚战充实人才队伍。

二是强化干部帮扶实效。以吃住在村的帮扶态度、廉洁自律的工作作风，“先了解，再落实”，切实做到“精准帮扶”。

三是强化驻村工作队业务能力。定期举办专题培训会，组织分社、分村开展脱贫攻坚工作座谈会，交流先进做法和经验，发现问题，及时整改，进一步提高驻村队伍业务水平，从根本上强化村干部的宗旨意识、大局意识和核心意识。

四是强化帮扶成效考核。建立健全考核机制，制定考核管理办法，以定期过问、定期通报的形式，扎实确保驻村工作队帮扶工作稳步推进。（大德乡  周强）