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中山市2018年高校毕业生就业情况统计报告

发布日期：2019-01-24  浏览次数：-

2018年，市人力资源管理办公室认真贯彻落实国家、省、市各项促进高校毕业生就业的政策措施，积极开展各项促进高校毕业生就业工作，确保我市高校毕业生就业形势良好。现将2018年高校毕业生就业情况报告如下：

一、我市2018年高校毕业生基本情况

2016年——2018年，我市本地生源高校毕业生总数分别为约1.3万人、1.28万人以及1.24万人。近三年中山生源高校毕业生数量逐年下降。其中，2018年，我市本地生源高校毕业生1.24万人中，市外就读中山籍生源约1.01万人，市内五所高校就读中山籍生源约0.23万人。市内五所高校毕业生总数约1.55万人，加上外省入我市求职及往年申请暂缓就业的毕业生，共有约3万多名高校毕业生在我市求职。

2018年，市内五所高校毕业生总数为15497人，其中广东理工职业学院中山校区毕业生人数为3310人、电子科技大学中山学院毕业生人数为4634人、广东药科大学中山校区毕业生人数为2899、中山火炬职业学院毕业生人数为1968人、中山职业技术学院毕业生人数为2668人。截至2018年8月底，市内五所高校2018届毕业生平均就业率（意向率）为95.62%，其中广东理工职业学院中山校区就业率为99.92%；电子科技大学中山学院就业率为90.34%；广东药科大学中山校区就业率为94.62%；中山火炬职业学院就业率为98.25%；中山职业技术学院就业意向率为98.61%。

二、我市2018年高校毕业生就业统计情况

（一）各镇区就业率统计情况

2018年，全市24个镇区本地生源高校毕业生共12422人。截至2018年12月底，我市本地生源高校毕业生就业率达98.13%，比2017年同期提升0.31个百分点。全市24个镇区的就业率均达95%以上，其中5个镇区就业率达100%（见表1）。 

表1. 全市24个镇区高校毕业生就业情况统计表

（二）就业去向情况

1.从企业所属性质看。2018年我市高校毕业生就业分布为：非公有制企业65.2%、升学13.5%、事业单位3.2%、灵活就业等其他自主就业2.7%、国有企业2.2%、出国（境）2.1%、党政机关1.7%，其他9.4%。相比2017年同期高校毕业生就业分布中非公有制企业降低1.5个百分点，事业单位降低1个百分点、升学提升3.4个百分点、灵活就业等其他自主就业降低2.2个百分点，国有企业保持同等比例、党政机关降低0.4个百分点、其他降低0.4个百分点。出国（境）在2017年未单独列出，故未做比较。非公企业仍是吸纳毕业生的主要渠道，中小民营企业、三资企业成为毕业生的主要流向。

图1. 就业行业分布

    2.从就业专业来看。从我市2018年高校毕业生专业情况来看，毕业生人数较多的专业有会计学、计算机科学与技术、英语、工商管理、国际经济与贸易、市场营销、电子商务、艺术设计、金融学等，各专业就业率都在92%以上，部分专业就业率达100%，就业形势比较良好。从我市2018年就业岗位情况来看，对人才需求量较大的专业有财务类、经济管理类、市场营销类、计算机类、电子信息类、机械类、新闻类、新能源技术类等。

表2.  2018年我市生源毕业生就读人数较多专业统计表

注：统计的专业就读人数均在40人以上。

   3.从就业地区来看。2018年我市本地生源高校毕业生在中山市就业的有8472人，在广州市就业的有1940人，在深圳市就业的有290人，在珠海市就业的有189人，出国（境）的有256人，在佛山市就业的有147人、在东莞市就业的有99人，在省内其他城市就业的有69人，在省外就业的有728人。从就业区域看，69%以上的毕业生都在本市就业。从数据分析得出：在我市就业的高校毕业生以本地生源为主，本市企业对毕业生更具吸引力，就业主要集中在中小型民营企业，亦有少量的港资、台资和外资企业。

图2.  就业地区分布

    （三）在市外就读回中山就业的情况。根据2018年高校毕业生实名制***统计：我市本地生源高校毕业生在市外就读的有10105人，已就业人数有9904人，其中回中山就业的有6792人，中山生源市外市就读回中山就业达68.6%。

（四）我市办理毕业生接收情况。2018年我市办理毕业生接收有2812人，其中博士12人、硕士298人、本科2383人、大专119人。办理接收的单位主要是非公有制企业，接收的毕业生专业集中在财务会计、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、金融学、护理、生物技术、国际经济与贸易、食品科学与工程等专业。

（五）自主创业情况。根据2018年高校毕业生实名制***统计：全市自主创业的本地生源高校毕业生有286人，占已就业毕业生总数的2.35%，较2017年上升1.57个百分点，自主创业人数明显上升，数据分析说明在国家、省、市各级部门的大力支持，越来越多的毕业生选择自主创业。

（六）出国（境）情况。根据2018年高校毕业生实名制***统计：全市出国留学的本地生源高校毕业生有256人，占已就业毕业生总数的2.1%，较2017年上升0.8个百分点。

（七）升学情况。根据2018年高校毕业生实名制***统计：全市升学的本地生源高校毕业生有1651人，占已就业毕业生总数的13.5%，较2017年上升3.4个百分点，比例持续增长，说明越来越多的毕业生选择继续深造，高学历的毕业生不断增加。

（八）自愿不就业情况。根据2018年高校毕业生实名制***统计：全市自愿不就业的本地生源高校毕业生有116人，占已就业毕业生总数的0.95%,较2017年下降0.13个百分点，说明毕业生就业观念有所改变。毕业生自愿不就业主要原因有：一是有些毕业生因家庭条件优越，故个人没有到中小微企业或基层就业的意愿。二是家长不介意子女是否就业，认为子女还小，不想子女出去吃苦。这些消极的就业心态影响了毕业生就业积极性，要转变毕业生及其家长的就业心态，需进一步加大宣传力度，扩大高校毕业生就业政策宣传，引导毕业生及其家长树立正确的就业观。

（九）无法联系毕业生情况。根据2018年高校毕业生实名制***统计：全市无法联系的本地生源高校毕业生人数93人，比2017年减少44人。该批毕业生通过我局社保系统、市教体局、市公安局数据对碰和各镇区人社分局***走访等各个途径均未能找到其联系方式，导致无法***其就业情况。

接下来，我们将继续在拓宽就业渠道、强化服务、加强政策宣传上下功夫，全面落实市政府出台的《中山市进一步促进就业若干政策措施》文件中关于高校毕业生稳定就业工作的决策部署，让“中山就业十条”政策措施进园区、进社区、进重点企业、进校园、进招聘会，努力帮助高校毕业生实现就业创业，促进社会和谐稳定。

中山市人力资源管理办公室

2019年1月24日