中山进一步加大力度推动现代职业教育

　　***、***最近印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，要求坚持产教融合、校企合作、校企优势互补的发展格局，培养更多高素质技术技能人才和能工巧匠。中山市近年加大力度创新技能人才培养模式，打造企业新型学徒制成效明显。

　　近日，中山市工贸技工学校与中山益达服装有限公司达成校企合作模式，由技工学校派出优秀师资，为企业培养高级缝纫工及高级服装制版师。这次培训期限从今年11月份开始为期一年，预计培养高级缝纫工455人、高级服装制版师145人。

　　中山益达服装有限公司员工李世培说：“很多东西都不懂，通过这个培训班我就可以学到很多技能，提高我的技术方面。”

　　中山益达服装有限公司人力资源经理邓锦洲说：“学校给我们量身定做这样一个校企合作，我们通过这样的一个培训，可以让我们的员工在工作之余有一些其他的收获，这是非常好的。”

　　中山市人力资源和社会保障局职建科副科长刘淑兰说：“他们在全市是首创技能等级认定和企业新型学徒制的结合，他们通过定级给员工先确定初级工、中级工或者高级工，然后再通过他们企业新型学徒制给他们一个进级，这是以后我们‘广东技工’比较重要的一个培训方面。”

　　据了解，企业新型学徒培训采取“企校双制、工学一体”的培养模式，通过集中培训、师傅带教、岗位训练和集中培训相结合，根据企业实际情况的需求，制定培训培养方案，培训内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养等，并强化工匠精神培育。

　　中山市人力资源和社会保障局局长王超刚说：“中山的四所技工院校给中山培育了大量的技能人才，特别是留在我们中山本市占95%以上，都留在了中山有力地去服务，我们的制造业和促进企业的转型升级。”

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