中山市首次招募三支一扶高校毕业生加快推进乡村人才振兴

　　为引导和鼓励高校毕业生“到农村去，到基层去，到人民最需要的地方去”，促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业发展，广东“三支一扶”招募工作于5月10日正式开始，我市首次招募50个“三支一扶”高校毕业生岗位，分布在18个镇街基层一线，其中4个定向招募西藏生源。截至5月21日网络报名结束，共有1508人报名，截至5月26日，共有770人通过初审。

　　一、引导扎根基层，服务乡村振兴。广东省“三支一扶”计划自实施以来，主要在粤东粤西粤北经济欠发达地区16个地级以上市开展。市人社局向省人社厅积极争取，将我市基层一线服务岗位纳入“三支一扶”计划，2021年起，我市将首次招募“三支一扶”高校毕业生50名，到农村基层开展为期2年的支教、支农、支医和扶贫工作。本次招募的50个岗位中，48个学历要求为本科及以上，将进一步拓宽高校毕业生就业渠道，吸引高素质人才流向基层、服务基层、扎根基层，充实我市基层干部队伍力量。此外，“三支一扶”高校毕业生将在全省公务员招考中，享受定向考录等优惠政策，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自服务期满之日起3年内，可在省事业单位公开招聘、研究生考试中获得加分，并在同等条件下优先录取，同时，鼓励县级以下基层事业单位编制接收服务期满考核合格“三支一扶”人员，良好的就业前景能促使大学生安心扎根基层，为乡村振兴提供有力的人才智力支撑。

　　二、加强组织领导，落实待遇保障。为切实做好“三支一扶”高校毕业生服务保障工作，我市联合市委组织部、市人社局、市财政局、市教体局、市水务局、市农业农村局、市卫健局、团市委、市妇联等9个单位成立“三支一扶”领导小组及协调管理办公室，市“三支一扶”工作协调管理办公室设在市人力资源和社会保障局，由市人力资源管理办公室承担日常工作。目前，市“三支一扶”工作协调管理办公室正在拟定我市相关配套待遇保障措施，除落实全省统一的“三支一扶”人员“每人每月不低于3600元的工作生活补贴标准，统一按3600元工作生活补贴标准确定社会保险缴费基数给予社保补贴，每人每年1000元交通补贴、在岗服务满六个月的2000元一次性安家补贴以及服务期间每人3000元能力提升专项计划补贴等”相关待遇，还将设置能力提升专项计划补贴等培养、帮扶、提升“三支一扶”大学生能力相关补贴。

　　三、开展学习调研，科学配岗促提升。3月23日，市人社局一行4人前往河源市人社局调研学习“三支一扶”工作，对“三支一扶”日常管理情况、相关规章制度、资金审批情况及参加“三支一扶”的高校毕业生后续***服务情况进行了解。参考河源市人社局“三个最”“四个结合”科学配置岗位，即“安置到最急需人才、最能锻炼人、大学生最满意的地方去，与大学生服务意向、基层工作需要、培育锻炼、方便管理服务相结合”，合理配置人力资源，优选50个岗位进行招募。同时，注重帮扶提升，拟在岗前组织招募人员统一组织学习培训，提升办事能力。

　　目前，报名人员资格审核工作正在进行中，后续将按“公开透明、公平公正、择优选拔”的原则，通过量化测评、公平选拔、统一派遣的方式选拔招募“三支一扶”人员，招募工作将于7月30日前完成。

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