就业帮扶助力退捕渔民“上岸”就业
7月23日,市人社局在保安镇举办2020年“送岗位、促就业、助脱贫”暨退捕渔民就业专场招聘会。
据悉,此次招聘会以退捕渔民作为重点群体,实行精准就业帮扶,助力退捕渔民 “上岸”就业。当天共有20余家企业参会,现场提供了1600个就业岗位。
为贯彻落实国家、省关于长江流域重点水域禁捕和退捕渔民安置保障工作会议精神,全力做好长江流域黄石段退捕渔民就业安置、社会保障等服务工作,市人社局以让退捕渔民走上岸、立住脚为工作目标,坚持分类施策、精准帮扶,切实抓好退捕渔民的就业安置工作。
一是制定方案、有序推进。印发《进一步做好长江禁捕退捕渔民安置保障工作的实施方案》,从摸清底数、应录尽录,多措并举、应帮尽帮,社会保障、应保尽保三个方面开展退捕渔民保障工作,通过实施就业服务推荐一批、鼓励企业吸纳一批、市场化安置一批、职业培训转岗一批、创业指导带动一批、落实政策兜底等“六个一批”的具体措施,从政策、制度、方法上对我市禁捕退捕渔民安置保障工作提出的具体目标、措施和要求,保障了安置工作有序开展。
二是召开会议、联席部署。为落实《进一步做好长江禁捕退捕渔民安置保障工作的实施方案》,西塞山区专门成立了长江流域重点水域禁捕退捕和渔民转产安置工作领导小组,并于7月16日召开了工作领导小组第一次会议。要求高度重视、加强协调、严格推进,确保高质量完成退捕渔民就业安置、社会保障、禁捕监管等各项工作。
三是精准摸排,了解需求。进一步核实就业帮扶对象,了解退捕渔民的就业愿望和需求。大冶市根据农业农村部门前期提供的数据,重点调查劳动年龄内未就业的退捕渔民的就业情况,询问具体就业需求,将其全部纳入就业援助范围,提供就业帮扶,在退捕渔民相对集中的保安镇人社中心开设退捕渔民就业服务窗口,免费提供就业服务。
四是大力宣传、政策引导。为帮助退捕渔民更好的了解我市相关就业帮扶和社会保障政策,引导退捕渔民认清形势、转变观念,理解和支持我市各项退捕渔民的安置工作,大冶市和西塞山区加大了对各项就业援助政策的宣传力度,根据前期组织的摸底情况,组织宣传小分队进入退捕渔民所在的单位、村组开展就业援助政策精准宣传。为鼓励退捕渔民积极参加职业培训,大冶市还印制了“退捕渔民”就业创业培训补贴宣传资料,挨家挨户的将大冶市全市18家定点培训机构的培训信息送到退捕渔民手中,方便他们就近根据培训意愿参加职业培训。
五是岗位推送、助力就业。为帮助退捕渔民尽快“上岸”就业,市人社局多措并举为退捕渔民推送就业岗位。在退捕渔民较多的保安镇举办了“送岗位、促就业、助脱贫”暨“退捕渔民”专场招聘会,招聘会会场有企业20家,提供就业岗位数1600余个,进场人数达3600人次,其中达成用工意向241人,发放资料2700余份。
市人社局将进一步加大就业帮扶力度。积极落实职业培训、创业补贴、社会补贴等就业创业优惠政策。对退捕渔民就业情况、享受就业帮扶项目和享受就业扶持政策情况进行全面核实,建立帮扶台账。在退捕渔民相对集中的大冶、阳新、西塞山区等地,精选企业和岗位开展专场招聘活动。加强与江苏省劳务合作,组织有外出务工意愿的退捕渔民赴江苏省务工。鼓励经营性人力资源服务机构积极参与到退捕渔民的就业安置工作中,多渠道帮助退捕渔民实现就业。加大公益性岗位安置力度,对就业困难的退捕渔民实行兜底安置。