市人社局督导干部职工“守纪律讲规矩”

2015年1月9日下午，市人社局召开全局系统总支（支部）纪检委员和局党风监督员会议，集中传达市纪委《关于加强2015年元旦春节期间廉洁自律的通知》（黄纪发[2014]37号），严明春节廉洁纪律，确保全体干部职工过一个平安、文明、和谐的春节。

为了抓好春节期间的作风纪律建设，驻局纪检组对全局各二级单位党组织提出5条工作要求：一要严明纪律。严禁公款送礼，相互走访，不得接受服务对象以任何形式赠送的礼品、土特产、购物卡、电子购物券和宴请，不允许各二级单位以总结会、团拜会、茶话会等形式公款吃喝，不得够买香烟。二要全覆盖抓纪律。各二级单位要在春节前出一期以廉政为主题的宣传栏，各支部要利用电子屏幕、短信、微信、qq群等方式，将市纪委的十五个严禁告知广大干部职工。三要谈话提醒。对重点科室、重点人、对外业务来往频繁的干部职工，采取单独提醒的方式，告诫对方严守纪律。四要分级开展检查。会议决定在春节前后开展专项明察暗访活动，凡一次性发现2人以上违纪违规行为的，要对分管领导和纪检委员实行问责。五是保障好正常福利。春节临近，各单位要按照全国总工会的文件精神保障干部职工的正常福利，严禁巧立名目，变相发福利，依法依规进行走访慰问活动。

驻局纪检组还着重对纪检委员和党风监督员强调，要牢牢树立纪检监督工作的使命感和责任感，层层传导压力，强化执纪，严格监督检查，并提出六点提醒，一要经常学习，把局印发的廉政手册当成床头书；二要及时汇报，发现问题要及时向局党组和纪检组汇报，增强监督意识；三要抓好宣传，各支部每两个月要开展专门的廉政学习；四要明察暗访，及时发现局系统存在慢作为、不作为、以权谋私等现象，查漏补缺；五要谈心谈话，通过勤咬耳朵、扯袖子,促使领导干部珍惜岗位、敬畏权力。六要廉洁防控，对照廉政风险点，通过组织生活会等方式进行防控。