我市再增一个国家级改革试点
我市再增一个国家级改革试点
人社部原则同意我市列为全国和谐劳动关系综合实验区
今年7月,市委、市政府专门向省人社厅申报创建国家和谐劳动关系综合实验区。省人社厅随即函复,决定将我市作为全省试点向人社部申报国家级构建和谐劳动关系综合实验区。,省人社厅副厅长陈金刚、副市长杜水生和市人社局局长许卫一行,专程到国家人社部汇报我市全国和谐劳动关系综合实验区创建工作方案。人社部副部长邱小平和劳动关系司有关领导听取了专题汇报,对我市劳动关系工作给予了充分肯定,认为黄石区位优势明显,可行性代表性强,市委、市政府高度重视,具备创建劳动关系综合实验区的良好条件。邱小平副部长明确表示,同意把我市作为全国和谐劳动关系综合实验区试点,并对方案提出了三点指导性意见:一是要在特色上做文章;二是要在综合二字上做文章;三是要在可把握、可复制、可推广上做文章。
作为全国典型的老工业基地和资源枯竭型城市,我市企业改制遗留问题多,民生历史欠账大,劳动关系矛盾突出,严重影响了经济社会的持续发展与和谐稳定。这项国家级改革试点,对我市优化投资发展环境、促进招商引资园区建设、化解民生历史遗留问题、推动城市转型发展具有重要的现实意义。目前,全国共有四个省市申报此项改革试点,我市是中部地区唯一一家入选的城市。这是我市成功创建全国创业先进城市、交流推广全国中小学教师职称制度改革经验、率先开展全国社保基金社会监督试点后,人社部门承担的第四项国家级改革试点,待人社部部长办公会研究后将统一正式行文批复。
省人社厅副厅长陈金刚要求按照邱部长的指示,尽快修改完善方案,提请省政府报批,工作不等不靠往前推进。省人社厅劳动关系处处长李建军、市人社局副局长丁文浩等参加汇报。