2019年以担当者学习者改革者督查者的身份和态度干人社工作

索 引 号：102/2019-00480

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公开日期：2019-01-25

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内容概述：1月25日，芦淞区人社系统战线会议在区政...

2019年以“担当者”、“学习者”、“改革者”、“督查者”的身份和态度干人社工作

更新时间：2019-01-25来源:作者:字体[  大   中   小  ]

　　1月25日，芦淞区人社系统战线会议在区政府中会议室召开，区人社局班子成员、部门负责人以及白关镇、各街道劳动保障分管领导、劳保站站长参加了会议。
　　

　　会议现场

　　会上，镇、街道分管领导就2018年工作亮点和存在问题进行轮流发言，并对2019年创新工作举措及人社工作建言献策，重点针对失地农民养老保险、“互联网+人社”公共服务平台、就业创业等工作内容提出了独到见解。会议总结了人社系统亮点工作举措8条、提出针对性工作建议10条、梳理问题5条。随后，区人社局班子成员进行了简要发言，主要总结了2018年分管工作推进中存在的问题，强调了2019年工作思路。接着，与会相关人员向区人社局党组书记、局长陈艳萍分别递交了《党风廉政建设承诺书》和《社会保险基金安全责任状》，承诺做好2019年廉政建设，保障社保基金使用规范和安全。
　　

　　与会人员递交责任状

　　会议最后，区人社局党组书记、局长陈艳萍简要点评了2018年人社战线工作情况和2019年人社工作的关注点，重点针对就业公共服务和“互联网+人社”公共服务平台两大重点工作新一年的目标任务提出明确要求。会议还对人社系统全体人员提出了四点要求：一是以“担当者”的身份对待工作；二是以“学习者”的姿态加强学习；三是以“改革者”的决心创新工作；四是以“督查者”的意识去落实工作。
　　

　　陈艳萍局长讲话

责任编辑：区人力资源和社会保障局

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