我市部署开展2017年“三支一扶”计划岗位征集工作

   近日，根据省三支一扶办公室通知要求，我市下发通知，部署开展2017年三支一扶计划岗位征集工作。

通知要求，一是根据基层岗位空编情况、基层公共服务需求和当地其他基层服务项目岗位覆盖情况，充分考虑同级财政经费配套力度、本地三支一扶人员工作生活补贴水平和社保缴纳情况、期满就业情况、岗位实际招募到岗率和在岗期间流失率等因素, 实事求是，合理确定招募数量。二是突出重点，科学征集服务岗位。围绕全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战等对基层人才的具体需求，大力开发扶贫、农技推广、农业社会化、水利、教育、文化、司法、医疗、劳动保障、供销合作等岗位，并适当向扶贫岗位倾斜。三是充分征求乡镇基层、社区的意见，切实摸清基层、社区所需人员的专业和数量，确保岗位招募计划贴近基层需求。四是广泛征求基层服务单位的意见，及时掌握基层人才需求情况，确保所申请岗位为基层急需的岗位；根据基层服务单位需求，确定岗位数量、性质及合适的报考专业，切实制定岗位计划，做到人岗匹配；注重与期满就业的衔接，优先征集3年内有空编的基层单位服务岗位。对于三支一扶各项待遇落实不好、学生反映问题突出、期满就业率偏低的区县，将压缩基层服务岗位规模；问题严重的，取消申报基层服务岗位的资格。（就业促进科）