我市组织开展技师工作站申报工作

     为进一步创新高技能人才培养模式，充分发挥高技能人才引领带动作用，推动高技能人才队伍建设，增强企业创新能力和核心竞争力，近期市人社局在全市高新技术产业、战略性新兴产业及当地经济发展支柱产业并具备条件的大中型骨干企业中组织开展日照市技师工作站申报推荐工作。

日照市技师工作站采取单位申报、区县人力资源社会保障局或市直有关部门（单位）审核、市人力资源社会保障局组织专家审定的方式进行。

在企业设立技师工作站，是我市实施高技能人才振兴计划的重要内容，是充分发挥行业、企业现有高技能人才作用，加快技能人才培养的重要举措，也是加强技术交流、合作攻关、推动技术进步和解决关键性生产难题，促进产业转型升级、创新发展的的重要措施。按照我市人才载体和平台建设奖励政策，对新设立技师工作站的企业将给予5万元平台建设奖励。目前我市已有11家企业（单位）设立了日照市技师工作站，并组织技师、高级技师进站开展工作，有力促进了我市高技能人才队伍培养和企业创新发展。（职业能力建设科）