全市人力资源社会保障规划财务工作会议召开

5月21日，全市人力资源社会保障规划财务工作会议召开。各区县人力资源社会保障局分管领导、规划财务科长和局机关各科室、局属各单位负责人及财务科长参加会议。

会议传达了全省人力资源社会保障事业发展十三五规划编制暨规划财务工作座谈会精神，重点梳理学习了《2014年日照市人力资源社会保障发展年度报告》，总结安排了规划财务工作。

会议充分肯定了全市人力资源社会保障规划财务工作取得的成绩，并对下一步工作进行了重点安排。一是以引领人社事业加快转型发展为目标，全面加强规划计划工作。要把编制十三五规划作为规划财务工作的重中之重，树立规划即法的理念，把规划做实，将成绩保持住，将短板补上去，对今后五年的工作真正起到引领作用。将年度计划编制与科学发展考核相结合，与十二五规划目标相衔接，与人社事业改革任务相适应，加强对重点项目的监督管理。要加快推进机关事业单位人事管理信息化建设，抓紧进行系统安装调试，及时完成信息采集工作，全面启动业务应用。二是以加强统计调查分析为重点，全面推进统计服务工作。加强统计数据管理，着力推进统计数据有机衔接，增强就业、社保等相关数据的关联性与匹配度。要积极围绕人社事业发展的重点、难点问题，做好统计专项调查并开展专题分析。要做好全口径的人才资源统计调查工作，加强组织领导，圆满完成工作任务。三是以加强项目资金监管为手段，全面推进财务资产管理工作。对项目资金实行***问效管理，确保资金的专款专用和使用效益。不断规范财务收支管理，严格按照财经法规和财务制度规范财务收支，强化对经费支出的监督和控制。四是以提升人社基层服务能力为根本，全面推进人社基本公共服务体系建设。要继续推进基层平台规范化建设，充实加强人员力量，落实财政预算经费保障。进一步巩固职能下沉成果，确保69项职能全部不折不扣下沉到位。要加强基层平台工作人员培训，全面提升工作水平。要分区县推进平台莒县要全面完成县级人社综合服务中心建设任务，确保通过今年10月份的考核验收。要分区域推进社区（行政村）平台建设步伐。（规划财务科）