岚山区面向社会招聘65名就业困难人员安置到公益性岗位工作

近日，岚山区面向社会公开招聘65名就业困难人员，安置到公益性岗位工作，充实基层社会管理和公共服务工作。

招聘人员须为经公共就业服务机构认定的日照市户籍就业困难人员，并且符合下列条件之一：享受城市居民最低生活保障且连续失业一年以上的失业人员；城镇零就业家庭成员和农村零转移就业贫困家庭成员；抚养未成年子女的单亲家庭、一户两代、夫妻双方失业人员；城镇特困家庭失业人员中的现役军人配偶、烈属及其子女、县及县以上劳动模范；特困家庭未就业高校毕业生。

报名治安维护协管岗位的须为25周岁以下，报名消防安全协管岗位须为30周岁以下，其他岗位为35周岁以下。根据岗位工作性质的不同，部分岗位在专业、性别和户籍上做了要求，具体登陆岚山人力资源和社会保障网http://www.lsrs.gov.cn/查询。

报名时间为2015年6月17日至6月19日，符合条件的就业困难人员持身份证、毕业证、户口簿、户籍证明、就业创业证或就业失业登记证（已认定就业困难人员）、《日照市就业困难人员认定登记表》、近期同底一寸免冠照片5张到岚山区人力资源和社会保障综合服务中心报名。

招聘通过笔试、面试、体检、政审等环节择优录用，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。由高分到低分按1:1的比例确定考核体检人员,如有弃权或取消录用资格的,按照总成绩由高及低依次递补。如同一个招聘岗位中出现应考人员考试总成绩相同，按照笔试成绩由高分到低分确定考核体检人员。

被录用人员月工资为1700元，缴纳五项社会保险（个人承担部分自行负担）。服务期3年，试用期1个月，不适用无固定期限劳动合同，合同终止后亦不享受经济补偿金等待遇。服务期满后,根据公益性岗位管理规定不再聘用，劳动合同自行解除。对被录用人员实行劳务派遣管理，日常管理由区人力资源和社会保障局、各用人单位共同负责，各用人单位负责业务培训和指导。（岚山区人社局）