东港人社局三举措打造书香机关

东港区人社局积极推动学习型机关建设，努力创建书香机关，切实推动机关作风转变和干部队伍建设。一是创建书香机关。开展书香机关创建活动，引导机关干部做到三个一：每日读书一小时、每月通读一本好书、每季度精读一本经典书。加强局阅览室建设，为干部职工提供学习与交流的平台。在原有藏书1500余册的基础上，开展每位机关干部捐一本好书活动，将捐赠书籍充实到局图书室，供机关干部阅览学习。二是营造书香氛围。征集你最喜欢的书目，由局进行统一采购，赠送给每一位机关干部。围绕推荐文章、共享资源的主题，每名机关干部推荐一篇优秀文章，并附上推荐理由，局将对所有文章汇总并印发成册，发放到每一位机关干部，进一步提升全局机关干部的文化素质。三是搭建学习平台。开设人社讲坛，每周五下午组织机关干部集体学习，由局中层以上干部轮流走上讲台，讲政策、学业务；采取请进来的方式，邀请市委党校教授、专家学者讲授礼仪、文化教育等知识，采取专题讲座、多媒体教学等形式，切实提升学习效果。