五莲县100万人才专项基金筑巢引凤

五莲县每年安排100万元人才开发专项基金，强化人才引进、培养、奖励、扶持，进一步优化人才引进环境，全力打造人才汇集高地。

对于人才引进该县还出台了具体的优惠政策，包括：对经批准、签订5年以上服务协议的县外高层次人才，第一年每月发放2000元生活补贴，按硕士研究生1万元、博士研究生3万元的标准一次性发放安家补助费。企业按硕士研究生不低于3000元、博士研究生不低于5000元的月工资标准支付薪酬。面向国内外招聘的一流经营管理人才，薪酬待遇根据企业发展状况和贡献大小确定，需要安家的，给予4万元安家补助。对管理期内的有突出贡献的专业技术人才、首席技师、乡村之星、五莲名师、五莲名医，每人每月发给150元县政府特殊津贴。

同时，逐步在日照市区、五莲城区和市北经济开发区，建设人才之家居住小区或购买楼盘，为引进的高层次和紧缺人才、国家211工程重点院校毕业的本科以上学历人才提供周转住房。县内人才之家居住小区建设资金执行有关优惠政策，周转房租金按每平方每月0.85元执行，租金由用人单位和受聘人协议解决。对引进人才的配偶实行对口安置，子女入学入托享受本县常住户口同等待遇，并依法办理各项社会保险。