一季度全市就业工作进展良好

一季度，全市城镇新增就业等主要任务目标完成良好，实现城镇新增就业7699人，完成全年任务的30.8%；新增农村劳动力转移就业7780人，完成全年任务的48.6%；城镇登记失业率控制在2.6%，低于年度控制目标0.9百分点。

今年以来，围绕做好就业工作：一是深入开展春风行动和再就业援助月活动。各级人力资源社会保障部门深入开展发针对大中专毕业生、就业困难群体以及农民工等重点群体的就业服务专项行动。共组织开展招聘会30场次，发放就业政策明白纸、春风卡3万份，发布招聘信息531条，办理招聘登记1.3万人，职业介绍成功5789人。其中帮助失业人员再就业832人，就业困难人员就业80人。二是迅速启动了就业培训工程和人力资源建设公共服务平台两项为民办实事项目。加强全市用工短缺情况调查，会同有关部门制定实施方案，层层分解任务目标，明确工作责任，积极协调各区县加大工作力度。至目前，全市已实施就业培训6000人。加快各级人力资源市场改造升级，市人力资源市场改造后将实现市人才市场和市劳动力市场服务功能的完全融合，设立10个功能服务区、1个总服务台、78个服务窗口，可设招聘摊位156个，成为全市的中心市场和龙头市场。

下一步，为解决就业结构性矛盾：一是增强日照对半岛城市群高层次、高技能人才的引进能力；二是围绕蓝色经济区建设加大引智力度；三是围绕临港产业和战略性新兴产业需求，发挥技工院校、就业训练中心对技能人才的定向培训作用；四是与鲁南、苏北及河南、重庆等地进一步建立劳动力资源的交流对接机制；五是建立项目招引与人力资源储备匹配机制。同时，为实现日照城乡劳动力稳定就业、充分就业，一是全面落实新一轮促进就业创业的税收优惠政策和各项就业补贴政策，增加就业投入，大力开发公益性岗位，有效满足就业政策落实和公共就业服务开展的需要。二是对高校毕业生实施创业引领、基层项目、岗位拓展、就业见习、就业援助与服务五项计划，新增就业岗位2000个，确保特困家庭毕业生全部实现就业，毕业生总体就业率达到85%以上。三是大力促进创业带动就业。重点推进东港、岚山两区省级创业型城市创建工作。实现新增创业3000人，带动就业1.2万人。新建就业实习基地20处，达到66处；新建创业孵化基地6处，达到12处。四是做好服务助推就业活动。组织开展民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月、就业服务周等系列活动，搭建培训、就业、维权三位一体的劳务输出平台。