关于对2012年度学位与研究生教育工作进行考核的通知
各院部:
根据《河南中医学院学位与研究生教育工作考核办法》(院行字〔2009〕107号)文件要求,现将2012年度学位与研究生教育工作考核事宜通知如下:
一、考核范围
各研究生培养单位。
二、考核内容
见***。
三、考核要求
1、各院部按照考核体系和《河南中医学院学位与研究生教育综合管理系统》统计情况认真组织自评,将考核结果和支撑材料报研究生处。
2、经研究生处及学校领导审核确定考核等次。
3、依据相关文件,考核结果与研究生管理经费挂钩,同时作为学校精神文明奖及评先评优的参考。
4、各院部于2013年3月8日前将考核结果上报研究生处办公室。
研究生处
2013-02-26
***
河南中医学院学位与研究生教育工作考核体系
一级 | 二级 | 考 核 内 容 | 加分 | 扣分 | 实际 计分 |
招生 就业 (15分) | 招生 工作 (10分) | 按时、按要求上报研究生招生计划(2分) | |||
召开本科毕业生报考研究生咨询会2次以上(1分) | |||||
命题、评卷工作无失误(2分) | |||||
按时报送严格执行复试计划及方案(1分) | |||||
按时完成录取工作(1分) | |||||
圆满完成招生计划(1分) | |||||
招生复试中无违规违纪现象(2分) | |||||
就业 工作 (5分) | 每年召开毕业研究生就业指导会议2次以上(1分) | ||||
按时、按要求报送就业信息(2分) | |||||
完成就业率指标(2分) | |||||
教学 培养 (25分) | 计划 安排 (8分) | 按时修订和报送教学管理文件、无错误(2分) | |||
及时安排教学任务,按规定选派授课教师(1.5分) | |||||
及时反馈任课教师名单(1.5分) | |||||
按时参加统一组织的协调会(2分) | |||||
按时领取课表及时发放到位(1分) | |||||
教学 运转 (9分) | 规范申报新开选修课(1.5分) | ||||
按时统计报送选修课情况及成绩(1.5分); | |||||
按要求核对准确无误报送教师教学工作量(2分) | |||||
所属教师无缺课、迟到和提前下课现象(2分) | |||||
无擅自调课、委托他人带课(2分) | |||||
开题 实践 (8分) | 按时报送、严格执行开题计划和方案(2分)。 | ||||
按时报送本部门研究生开题材料(1.5分)。 | |||||
按时将研究生安排到学科、导师(1分)。 | |||||
定期检查教学实践或临床轮训,有档案记录(1.5分) | |||||
按要求组织实践环节考核,考核成绩按时上报(2分) | |||||
学位 导师 (25分) | 学位 工作 (11分) | 按时按要求完成导师遴选申报、推荐工作(1.5分) | |||
按时报送严格执行答辩计划及工作方案(2分) | |||||
按时提交抽查论文和科研原始材料(1分) | |||||
抽查论文和科研原始材料无不通过现象(1分) | |||||
按要求完成学位档案整理报送(1.5分) | |||||
匿名评审无不通过现象(1分) | |||||
按要求推荐并报送优秀学位论文材料(1分) | |||||
学位论文优秀率达到学院考核目标要求(2分) | |||||
省级优秀硕士学位论文每增加一篇加2分。 | |||||
导师 管理 (6分) | 新增硕、博士生导师数量符合学校年度目标(1.5分) | ||||
按要求提供并更新导师个人信息(1分) | |||||
所属导师按要求参加培训无缺席(1分) | |||||
所属导师在面试录取工作中无舞弊或违规操作(1分) | |||||
认真开展导师考核工作,考核结果准确公平(1.5分) | |||||
学位点 建 设 (8分) | 按要求完成学位点申报工作(2分) | ||||
切实开展学位点建设工作,完成建设目标(2分) | |||||
按要求做好学位点评估工作及时正确提交材料(2分) | |||||
完成创建博士单位各项预期计划(2分) | |||||
考务 学籍 (15分) | 考试 与 成绩 (12分) | 命题册报送及时,手续齐全(1.5分) | |||
格式规范,符合要求,无差错(1.5分) | |||||
题量及难易度适中,试题成绩呈正态分布(2分) | |||||
严守机密,无泄漏试题现象发生(2分) | |||||
及时领取试卷,评卷规范无差错,分析透彻(2分) | |||||
按时准确登记、报送考试成绩(1.5分) | |||||
更正成绩理由正当,手续齐全(1.5分) | |||||
学籍 管理 (3分) | 按规定时间、要求完成注册工作(1.5分) | ||||
按要求报送学籍处理意见材料齐全处理得当(1.5分) | |||||
学生 工作 (15分) | 安全 纪律 交费 活动 (15分) | 无偷盗、***、酗酒及其他违法、违纪事件(2分) | |||
无擅自离岗现象(2分) | |||||
无考试作弊现象发生(2分) | |||||
无不稳定情况发生(2分) | |||||
履行安全工作报告制度、无安全事件发生(2.5分) | |||||
交费率达到100%(2.5分) | |||||
积极组织开展科研苗圃、挑战杯等活动。(2分) | |||||
综合 5分 | 工作例会无缺席、迟到、早退、顶替现象(2.5分) | ||||
管理人员参加培训活动无缺席(2.5分) | |||||
总 分 合 计 |