绵阳开展市纪委委员领题调研促纪委委员履职尽责

今年以来，绵阳市纪委按照“纪委委员不是荣誉，而是职务”的思路和要求，创新开展市纪委委员“领题调研”活动，有力增强了纪委委员的身份意识和责任意识，进一步推动市纪委委员职能作用从会内向会外拓展、从特定时期向日常延伸。

在选题上始终围绕主业主责。充分发挥市纪委委员作为市级部门党组或者县级纪检组织主要负责人，熟悉了解掌握所在地区、部门、系统党风廉政情况的优势，组织市纪委委员紧紧围绕主责主业来确定1篇重点调研课题，年初报经市纪委常委会审定，以市纪委正式文件下发确定领题调研具体任务。最终，33名市纪委委员每人确定了至少1篇调研课题，涵盖纪检体制改革、加强作风建设、查办案件、强化权力监督、纪检监察自身建设等纪检监察工作各个重点方面。涉及“厉行节约严控三公经费”、“政府采购工作廉政风险防控实践与探索”、“建立完善作风建设常态化机制”等课题，这些课题均切中了当前党风廉政建设和反腐败工作的热点、难点和焦点，与市纪委委员所在行业系统业务工作联系紧密，具有较强的调研价值。

在调研中始终突出问题导向。在开展领题调研具体过程中，始终注重突出问题导向，把工作中存在的问题找得准，把问题的原因分析透，有针对性地提出操作性强的解决措施。为此，市纪委加强组织协调，通过专题座谈研讨、书面征求意见、建立QQ群网络即时沟通等形式，与市纪委委员、课题调研执笔人等就课题的研究方向、问题梳理、措施研究等加强对接，确保调研课题的针对性、操作性和实效性。如，对高校基建这一腐败易发领域，提出了建立完善风险防控机制、推进信息公开等五项对策；对开发园区纪检工作开展中遇到的体制性障碍，提出了完善镇（街道）监察组织等三条措施；通过剖析干部日常管理中存在的“一把手”权力过于集中等四大问题，提出了六条应对办法。

在运用上始终注重成果转化。截至11月底，共收到市纪委委员调研课题33篇，市纪委将其进行汇编成册，反馈每位委员及其所在单位，促进调研成果的交流。同时，坚持理论与实践相结合，加大调研成果转化运用的力度，充分挖掘调研成果的决策参考价值，有力助推纪检监察工作创新发展。开展的基层和群众身边“四风”问题调研成果，为我市出台《关于建立健全作风建设长效机制的实施意见》提供了决策参考；“浅淡基层党委、纪委如何从严落实两个责任”的调研，为我市开展落实“两个责任”改革试点提供了好的建议；关于新媒体助推党风廉政建设的调研，为绵阳纪检监察主动发声提供了借鉴。（图、文：研究室）

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