我市开展2014年度公开遴选县级培养对象面试工作

我市开展2014年度公开遴选县级培养对象面试工作

      7月2日，我市2014年度公开遴选县级培养对象进行面试。市委常委、组织部长付康同志巡考，并检查考务工作。

      根据市委组织部《关于做好2014年度县级优秀干部和人才培养对象推荐工作方案》安排，此次面试采用结构化面试的方式进行，试题围绕贯彻落实党的十八届三中全会关于全面深化改革精神和省委十届四次全会、市委六届六次全会精神，紧密结合建设西部经济文化生态强市战略和我市当前正在开展的第二批党的群众路线教育实践活动，突出对当前热点、难点问题的把握，重在考察了解应试人员综合分析问题、解决问题的能力、组织协调能力和应变决策能力，以及创新能力和专业素养等。

     经过组织推荐、资格审核和实地调研笔试，结合应试者年度考核、受表彰等情况量化计分，按照差额遴选一定比例的要求，共确定154人入围面试。按照培养类别，分别为党政综合类51人，经济发展类47人，社会事业类56人，除2名人员缺考外，共152人参加面试。面试共设置党政综合类、经济发展类、社会事业类3个面试组，各组主考官均由市级领导担任，其中，党政综合类由市委副书记吴群刚同志担任，经济发展类由市委常委、市国资委党委书记李亚莲同志担任，社会事业类由市政府副市长谢晓东同志担任，其他考官由组织人事部门、市级相关部门和国有大中型企业的领导，以及在绵高等院校的专家组成。

     付康同志首先对应试人员顺利进入面试表示祝贺，希望大家沉着应考，激情作答，发挥出最好水平，取得优异成绩。随后，付康同志看望了面试考官和考务工作人员，对大家的辛苦付出表示感谢，并要求考务部门要精心组织，严格流程，严肃纪律，注意各环节的衔接配合，确保面试工作公平公正、顺利完成；要认真搞好后勤保障，积极为应试人员服好务，营造良好的考试环境。

浏览次数：