全市公开遴选优秀年轻干部人才县级培养对象选派到驻外招商分局挂职行前动员会召开

全市公开遴选优秀年轻干部人才县级培养对象选派到驻外招商分局挂职行前动员会召开

      5月6日上午，全市公开遴选优秀年轻干部人才县级培养对象选派到驻外招商分局挂职锻炼行前动员会在市委组织部召开。市委组织部常务副部长代顺兴同志出席会议并作动员讲话。市政府副秘书长、市投资促进局党组书记、局长陈华斌代表接收单位讲话。派员县市区委组织部常务副部长，首批选派到驻外招商分局挂职的公开遴选优秀年轻干部人才县级培养对象，以及市委组织部相关科室负责同志参加了会议。市委组织部部务委员、干部二科科长钟培主持会议。

        代顺兴同志在讲话中指出，把公开遴选优秀年轻干部人才县级培养对象选派到驻外招商分局挂职，是按照优秀年轻干部人才递进培养计划总体部署和“七个一批”实践历练的工作安排，在更大平台、更高层次培养锻炼年轻干部、培养复合型领导人才的重要载体，是进一步充实我市招商引资工作力量、推进“三个强市”建设、提升对外开放水平的务实举措，是把干部培养与组织需求、事业需要有机结合起来的重要平台。他要求，全体挂职干部一定要深刻理解这项工作的重要意义，迅速转变工作角色，尽快实现由基层领导干部向招商引资战线的“办事员”、“宣传员”、“招商引资员”转变，积极宣传推介绵阳，在招商引资工作一线主动作为、展现能力、克难奋进。一是要“备好课”，要对我市的基本情况、发展战略、产业基础、比较优势、招商政策和服务环境了然于胸；二是要“充好电”，广泛学习了解不同产业领域的业态知识和行业特点，加强专业素养、提升专业水平；三是要“做成事”，要敢做善成，在加强项目***引进上出实招，在做成事上下功夫，以实实在在的行动推进招商引资工作取得新成效，不辜负市委的期望。他强调，各派出单位要切实加强***服务和考核管理，坚持挂职干部职务职级、编制关系、工资待遇“三个不变”，及时协调解决挂职干部的实际困难，切实关心挂职干部家属，为挂职干部解除后顾之忧，使他们安心、舒心在外开展招商引资工作；接收单位要加强挂职干部的培训指导和日常考核，积极为他们开展招商工作创造良好条件。

        会上宣读了首批公开遴选优秀年轻干部人才县级培养对象选派到驻外招商分局挂职安排。挂职干部分别发言，感谢组织的信任和提供难得的锻炼机会，表示将尽快转变角色，勤于学习、勇于实践、严于律己，努力实现培养锻炼自我与推进招商工作“双赢双促”目标。

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