我市组织开展2013年度面向全社会公开遴选优秀干部和人才县级培养对象领导能力和心理素质测试工作

1月22日，我市2013年度面向全社会公开遴选优秀干部和人才县级培养对象领导能力和心理素质测试工作在市委党校举行。

测试工作由省委组织部领导人才考试与测评中心统一组织实施，共有90名县级培养对象参加测试。此次测试分为领导能力测评和心理素质测评两部分，其中，领导能力测评共有30道题，测评时限为60分钟；心理素质测评共有150道题，测评时限为30分钟。测试软件由中央组织部组织知名心理学专家共同研发，旨在通过人机对话的方式，测试受测者管理能力、管理理念、工作风格和管理方式，有效确定受测者的管理能力结构，明确受测者的优势管理能力和弱势管理能力；心理素质测评侧重测试受测者对自己的认知、对他人的态度、对待压力的表现、对未来的看法、对社会环境的承受程度和各项个性特征。

市委组织部常务副部长代顺兴、市纪委副书记、监察局长钟正军、市委组织部副部长、市人才办主任文刚巡视了测试工作。

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