市委常委、组织部长付康同志专题研究全市人才工作推进情况

       7月12日，市委常委、组织部长付康同志专题研究全市人才工作推进情况，在听取汇报后认为，人才工作相关部门都在用心谋事、用力干事，上半年工作取得了明显成效。

       付康同志同时指出，各级各部门从事人才工作的同志，必须深刻认识到绵阳人才工作所发生的重大背景变化：一是绵阳科技城建设正在提速转型，省上大力支持绵阳科技城发展，省政府出台了加快科技城建设的指导意见和支持科技城建设的政策措施，人才工作必须适应科技城提速转型的需要，加快转型；二是科技城建设部际协调小组会议已召开，对绵阳科技城建设提出了更高的要求和寄予更大的希望，要求绵阳科技城建设必须闯出一条路来，这就要求人才工作必须先行，首先突破，使科技城真正成为各类创新人才的汇聚地。

       付康同志强调，对照新形势新要求，下半年人才工作任务更重、时间更紧、要求更高，要在边耕耘边收获上花更大力气、下更大功夫。一是要系统性思考，做好顶层设计。要完成好“进一步加强党管人才工作，推进科技城人才汇聚地建设实施意见”这个源头性政策，突出系统性和规划性、体现创新性和可操作性，要成为指导今后5年人才汇聚地建设的规划图，使绵阳科技城成为“人才政策特区”、“人才洼地”，展现出对人才的特殊吸引力，有效吸引各类优秀人才向绵阳汇集。二是要强力推进，狠抓项目落实。要指导各支人才队伍专项规划近期尽快出台，抓紧抓早，“抻”到一件一件抓落实，确保年初制定的《全市人才工作任务分解表》确定的项目，在第三季度全部落实；不能落实的，所负责的部门必须要有个明确说法。要加大对外宣传的力度，创新宣传方式，走出去到知名高校、科研院所宣传绵阳的人才政策；邀请国内顶级主流媒体多视角、多方位宣传绵阳人才政策，拓宽绵阳人才政策的知晓度和影响力。三是要讲绩效，见成果。国家和省上给予绵阳在国家科技城建设、特别是在人才工作上给予了很大支持，省政府设立了5000万元绵阳科技城人才发展专项资金，市委、市政府也高度关注人才工作，我们必须要把人才工作专项资金用好，要把资金用到具体人才项目上，并产生应有的效果。各人才工作相关部门一定要牢固树立责任意识、绩效意识、创新意识，确保实施项目取得预期效果。

       市委组织部副部长、市人才办主任文刚、市人才办副主任范付忠、市委组织部人才科全体同志参加了专题研究会。

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