市总工会将联合市人社局对用人单位开展专项执法检查

    为深入做好农民工工资支付保障工作，进一步解决农民工工资拖欠问题，切实保护农民工合法权益，维护社会和谐稳定。近日，市总工会将联合市人社局在全市范围内对用人单位遵守劳动用工、社会保险法律法规和工资支付情况等开展专项执法检查。
    此次检查的范围是各类用人单位，重点是劳务派遣企业和使用劳务派遣用工的单位，招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业以及有雇工的个体经济组织。
    检查内容包括，用人单位与劳动者签订劳动合同情况；按照工资支付有关规定支付职工工资情况、执行最低工资标准及加班工资规定情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守工时规定及带薪年休假规定情况；劳务派遣单位遵守劳务派遣法律规定情况，其他遵守劳动保障法律法规的情况。对劳务派遣单位遵守劳务派遣法律规定情况的检查，还包括检查劳动合同期限、劳务派遣协议是否规范、被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬、有无自设劳务派遣企业向本单位或者所属单位派遣劳动者等情况。
    此次专项检查，市总工会、人社部门将集中力量对重点行业、重点区域及发生过工资拖欠行为、违反劳动保障法律法规行为的用人单位逐户进行检查，发现问题，及时处理。

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