市人社局要求机关干部节后收心鼓劲谋发展

春节后上班第一天，为进一步加强作风建设、强化队伍素质、提高行政效能，尽快调整好全体干部职工节日心态，使节后工作迅速转入正轨，市人社局局长李川萍带领局党组班子成员到各科室检查人员到岗情况，要求全体干部淡化节日意识，立即收心归位，早谋划、早起步、开好头，迅速进入状态，理清工作思路，尽快制定措施落实好各项工作目标任务，鼓劲加油谋发展。

李川萍在检查中结合全省人力资源和社会保障会、市委六届五次全会、市纪委六届三次全会、全市组织部长会议的有关文件精神，要求全系统干部在思想意识上进一步深度融入中心工作、全方位服务发展大局；要在具体工作中，进一步完善各项规章制度，理顺各项基础工作流程，重点强化工作中的薄弱环节，抓重点、抓创新、抓实效，从点滴小事做起，把身边事做好，提升人社系统干部职工的整体形象。

同时，李川萍提了三点具体措施。一是人员到岗，人心归位。要及时调整心态，把过节的兴奋感和松弛感转化为工作的热情，迅速进入工作状态，把全部精力投入到新一年的工作中去。二要严明纪律，转变作风。即日起严格上下班制度和请销假制度，树好窗口形象，提高工作效率，以崭新的工作作风推动各项工作落实，通过开展“大调研、大走访、大实践年”活动，加强社会实践，创新工作方式，坚持依法行政，提升服务水平，树立起人力资源社会保障部门勤政、廉洁、高效、务实的新形象。三要精心谋划，抓好落实。要积极谋划全年工作，从分管领导到各科室都要早行动早谋划，迅速理清思路，抓好工作落实，争取工作出彩出亮点，创造人力资源和社会保障工作新的辉煌。（政策法规科）

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