关于组织开展20152016年度四川省人力资源诚信服务示范机构评选活动的通知

各县市区人力资源和社会保障局，园区劳动保障服务中心（人力资源和社会保障局），各人力资源服务机构：

    为认真贯彻落实四川省人力资源社会保障厅《关于开展2015-2016年度四川省人力资源诚信服务示范机构评选活动的通知》（川人社函〔2017〕188号）文件精神，做好我市评选推荐工作，现将有关事项通知如下：

    一、活动目的

    通过开展人力资源诚信服务示范机构评选活动，引导我市人力资源服务机构诚信守法经营，提升服务水平，展示企业形象，发挥示范带动效应，推进人力资源服务业持续健康发展。

    二、评选对象范围

    符合四川省人力资源和社会保障厅评选对象要求（见***），在全市范围内依法设立，具有独立法人资格的经营性人力资源服务机构。

    三、活动时间安排人

    2017年3月—6月（具体见***）。

    四、有关要求

    （一）加强组织领导。各人力资源市场主管部门要高度重视,本着“客观公正、公开透明、好中选优”的原则，认真做好宣传、引导等工作，发动辖区内人力资源服务机构积极报名。

    （二）按时报送材料。申报参选的人力资源服务机构于2017年3月31日前将申报材料（具体见***）纸质版、电子版及相关证明材料报市人才服务中心,资格审核通过后由市人力资源和社会保障局集中统一报送省人力资源和社会保障厅。

    （三）强化结果运用。对评选活动开展情况进行宣传报道，并对优秀示范机构进行重点宣传，积极构建守信激励和失信惩戒的有序市场环境，强化信用对人力资源服务机构的约束作用。对守法诚信的人力资源服务机构，在市场准入、投融资、企业注册、招投标、政府采购、表彰奖励等方面实施激励措施；对日常管理工作中发现失信的人力资源服务机构，在安全许可、服务许可、从业资格、资质审核等方面依法予以限制或禁止，形成“一处失信，处处受限”的联合惩戒机制。

    联系人：施武；联系电话： 2320731、2342692

    电子邮箱：260769554@qq.com

    联系地址：绵阳市临园路东段76号科技大楼三楼绵阳市人才服务中心，邮编：621000。

    ***：四川省人力资源和社会保障厅《关于开展2015-2016年度四川省人力资源诚信服务示范机构评选活动的通知》（川人社函〔2017〕188号）

                                                                     绵阳市人力资源和社会保障局

                                                                             2017年3月17日

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