北川人社“三易工作法”促就业扶贫出实效
开展脱贫攻坚以来,北川羌族县人力资源和社会保障局紧紧围绕“两不愁、三保障”和“四个好”目标,认真贯彻落实中央、省市县关于坚决打赢脱贫攻坚战的决策部署,把贫困家庭技能培训和就业促进扶贫专项计划目标任务作为关键和重中之重,开创“三易工作法”,助力全县脱贫攻坚工作并取得实效。
“不易”即坚定不移。要求每位干部必须牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同***保持高度一致。以高度的政治使命感和责任感全身心投入就业创业和就业扶贫工作,深入乡镇、村社开展各类招聘暨政策宣讲120余场,发放宣传资料3万余份,让贫困人口感受到党的温暖和关怀,激发内生动力,使其主动参与到脱贫攻坚工作中来。
“简易”即简单便利。贫困人口普遍文化程度较低,对政策的理解力较弱。将一些办事流程进行优化,复杂的政策解释为老百姓能听得懂的大白话,有力促进政策的落实落地。针对部分贫困户没出过远门务工,北川多方收集适合贫困人口工作的岗位,组织专车20余次输送至省内省外企业,全程提供免费食宿、协助签订劳务合同,并做好劳动权益保护;针对贫困户普遍居住较分散,集中培训难度大,采取送培训下乡、入村开展职业技能培训3243人次,使其在家门口就能学到就业本领,还积极争取配套资金为每人每天发放50元生活补助;针对因需照顾家中老人和小孩,无法外出务工,每年开发1000余个村级保洁、治安巡逻等公益性岗位,每人每月补贴600元进行托底安置。
“变易”即创新发展。结合北川是全国唯一羌族自治县、国家级5A景区等独特优势,以建立就业扶贫台账为基础,以提升贫困劳动力就业创业能力、实现稳定就业为首要任务,对全县建档立卡贫困劳动力就业创业及培训意愿进行调查摸底,创新就业扶贫大师带动、基地示范、文旅结合、能人引领、志智双扶、扶持激励“六种模式”,着力打好夯实基础、政策宣传、技能培训、专场招聘、企业吸纳、创业扶持、托底安置、资金争取“八套组合拳”,累计投入资金近4000万元,全面提升贫困人口就业创业能力,促进全县9470名贫困劳动力全面增收致富,确保贫困人口实现“有劳动能力的全就业、有创业项目的全支持”,为决胜脱贫攻坚战贡献了强有力的人社力量。(北川人社刘智林供稿)
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