三台县人力资源和社会保障局018年全民科学素质行动计划工作实施总结和2019年工作计划

    2018年，我局以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻国、省、市、县有关公民科学素质建设会议精神，遵循社会主义市场经济规律和技能人才成长规律，树立科学人才观，以深化技能人才供给侧改革为主线，以完善技能人才培养、评价、使用、引进、激励机制为重点，实施城镇劳动者科学素质行动。

    一、加强专业技术人员工作

    我局深入实施专业技术人才知识更新工程，加强专业技术人员继续教育组织工作。按照市局的统一部署和要求，于2018年1月启动继续教育公需科目培训，截止12月底，全县专业技术人员和事业单位管理人员共计13886人完成了2018年继续教育公需科目培训。2018年3月组织各类专业技术骨干87人参加以“贯彻落实***新时代中国特色社会主义国家安全思想——以大数据与信息安全为视角”为主题的继续教育公需科目面授培训。深入四川省水电投资经营集团永安电力股份有限公司，开展继续教育政策宣传活动。积极动员和组织全县各行业的专业技术人员参加市级各行业主管部门或有培训资质的培训学校组织的继续教育专业科目的培训，全面完成公需科目和专业科目培训的专业技术人员才予以进行注册登记。

    二、大力开展职业培训

    今年以来我局大力开展职业技能培训，以突出转移就业为重点，积极开展订单式培训，共培训农村转移就业劳动者9106人，其中开展创办你的企业（SYB）培训817人，电子商务专项职业能力培训任务1350人，建档立卡贫困家庭劳动者800人。

    采取的主要工作方式:

    一是“订单+名单+菜单”三单联动，确保培训有特色。根据企业或者劳动者需求，由企业发出用人“订单”，人社部门提供求职人员“名单”，定点培训机构量身制定培训“菜单”，三单联动式开办焊工、电子商务、保育员等职业技能培训班，力争“培训一人、就业一人”。

    二是“定工种、定区域、定数量、定机构”四定办法下任务，确保培训出实效。采取“重大节假日集中培训”、 “农忙不培训”、“天热提前培训”等多种方式，把惠民培训送到基层，把创业课堂搬到基层，把创业导师请到基层，提升劳动者创业就业能力。

    三是创业式培训，鼓励青年劳动者自主创业。积极响应“大众创业 万众创新”号召，广泛组织有创业意愿和创业能力的青年劳动者参加培训，为学员提供创业指导、项目论证、决策参考等服务，帮助其自主创业、联合创业。对创办领办创业实体的，按照《关于鼓励支持农民工和农民企业家返乡创业的实施意见》(三府办发〔2016〕7号)、《三台县农民工返乡创业扶持资金使用管理办法》（三府办发〔2016〕8号）、《三台县农民工和农民企业家返乡创业补贴资金申领办法》（三府办函〔2016〕***号）给予资金扶持和创业补贴。

    四是突出重点群体抓培训。紧扣青年劳动者、贫困家庭劳动者开展针对性的技能培训，并通过举办“就业扶贫专场招聘会”“ 春风行动招聘会”等专场活动，积极搭建求职平台，促进又快又好就业。

    五是积极组织参加职业技能竞赛。牵头组织协调相关单位参加绵阳市2018年第三届职业技能大赛，三台县政府代表队获市人民政府“优秀组织奖”表彰，优秀选手赵昭文，获砌筑工三等奖。

    三、2019年工作计划

   （一）继续会同教体、卫计、水利、农业、林业、住建、文化等主管部门切实抓好专业技术人员继续教育公需科目网上学习培训和专业科目的实地培训工作，构建起分层分类的专业技术人员继续教育体系，不断提高专技人员的整体素质和创新能力。
  （二）做好技能培训工作。提前做好摸底调查工作，有针对性的设置培训工种，需求旺盛的工种大力培训，对工业园区、综改区、东西南北四路镇乡区域按照产业划分实施分类开班，以培训质量定数量和以培训专长定机构。
  （三）探索培训新模式。在职业技能培训的针对性上探索新模式，大力开展导向性、订单式、储备式培训，提高技能培训的针对性、实用性；有针对性的对我县麦冬、藤椒等优势、特色产业开展职业技能培训，提升产业优势，助力经济发展，进一步加强就业培训基础性工作，认真研究和创新就业培训管理办法，探索三台就业培训特色亮点。
   

    三台县人力资源和社会保障局
    2018年11月8日

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