涪城区人社局扎实开展抓落实之我见抓落实之我干专题讨论活动

    6月22日下午，涪城区人社局党组主持开展“抓落实之我见、抓落实之我干”专题讨论活动。会议紧紧围绕活动主题，重点就工作中存在的信心不足、小进即满、敷衍塞责，得过且过、不敢担当、工作不落地不落实等问题，进行剖析检视、交流探讨、论策献计。区人社局全体机关干部，区就业局、区社保局相关负责同志参加会议并作发言。

    会议指出，新时代，党情世情国情尤其是区情相应发生深刻变化，人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展的社会主要矛盾在民生领域方面表现尤为突出，群众期待有更稳定的工作，更高的收入、更可靠的社会保障，迫切需要人社干部担当作为，切实增强“想抓”意识、拿出“能抓”措施、培育“真抓”作风、练就“善抓”本领，着力发挥在就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等方面的突出优势，不折不扣地将党和国家的各项惠民政策落到实处。

    区就业局副局长廖鸿雁同志在发言中表示，敢于负责检验着一名党员干部的担当和情怀，善抓落实则体现着一名人社干部的境界和格调。当下针对群众就业难的问题，就是要把准“精准”要求，在技能培训上狠下绣花功夫，针对性培训群众学得会、企业缺得紧、社会用得着的实用技术，确保人人有一技之长。干部股干部王皓月同志表示，细节决定成败，当前人社局承担的职务与职级并行试点改革，关系广大干部政治荣誉和经济待遇，各方普遍关注，这既是工作责任、也是技能考验、更是组织重托。工作尽管纷繁复杂，不仅不能出错，而且还得干好干细干扎实，具体就体现在一表一册零差错、字词句读无疏漏，以作风过硬保障业务水平过硬。区劳动保障监察大队干部李伟东同志表示，抓落实贵在有一种韧劲。作为一名党员干部，要时刻恪守“为民用权、为民执法”信条，依法依规为讨薪群众“撑腰”，为讨薪群众“扎起”，必要时还得脸红脖子粗地去和恶意欠薪的企业业主据理力争，努力帮助群众劳有所获。

    会议指出，夏至已至，“双过半”任务鏖战正酣。“行百里者，此五十之地也”。会议强调，要高质量高标准完成全年各项目标任务，关键在于凝心聚力、狠抓落实，撸起袖子加油干。关键在于把“干在实处、严在日常、走在前列”工作要求落地落实、落小落细。一是要让“干”字成为工作最强音。要真干、苦干、实干、巧干，心中有数、手中有招，以“中场发力、弯道超车”的态势奋战下半年各项目标任务，在民生战场中干出新业绩、干出新形象、干出新天地。二是要让“严”字成为工作基本要求。要敢严、真严、常严、长严，敢于较真、敢于碰硬，凡事严中求，实中取，坚决防止“得过且过”“流于形式”“马马虎虎”，以动辄则咎的常态，严出好风气，严出好干部，严出好业绩。三是让要“前”字成为工作成效检验标准。要以“人一我十，人十我百”的拼劲，把每项工作做到细致、精致、极致，实现各项目标再创新高，各项指标颗粒归仓，以亮点博群众口碑，以成效赢各方好评。 （涪城区人社局 王令）

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