涪城区“四到位”防范失业保险基金支付风险

    （1）机构设置到位。整合部门资源，优化内部结构，设立了失业保险内部稽核机构，配备了2名专兼职工作人员。（2）制度建设到位。修订完善了《失业保险风险识别评估监控体系、风险分析报告及风险处置预案》和《信息系统应急预案》等11项制度，进一步明确了失业保险各项业务经办规程和办理流程。（3）监督控制到位。在业务系统操作权限上实行授权与痕迹管理，规范岗位设置，做到初审与复核、稽核与业务经办等不相容，防止一人多岗流水操作；在业务经办流程上实行独立负责制，明确操作人员的职权范围，股室与股室之间、岗位与岗位之间做到独立操作并相互衔接和制约；在资金审批环节上实行谁签字谁负责，严格落实三级审批制度，做到领导审批、股室长复核、经办人员办理无疏漏；在基金财务管理上实行专账管理，分别开设收入、支出户，实行收支“两条线”，明确主管、记账、复核、出纳等不兼任责任，指定专人按月进行对账，做到账账、账实、账表相符。（4）责任落实到位。分管领导、业务股室负责人和具体业务经办人员分别签订了《失业保险业务岗位履职承诺书》，将责任落实到具体责任人，坚决杜绝“推诿扯皮、慢作为、不作为、乱作为”等现象。（涪城区就业局  康小建）

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