涪城区人社局切实加强重点领域风险管控

    今年以来，涪城区人社局按照区委、区政府关于开展岗位廉政风险防控工作的要求，切实加强重点领域的风险管控，不断提高工作效率、服务质量和服务水平，有效预防了各种腐败现象的发生。

    一是切实加强社保基金管理和风险管控。进一步完善了组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制和内部控制五大控制体系；规范了业务经办流程，将三级审批制度融入各个经办环节；通过财务系统和金保系统有效对接，进一步强化了财务监控能力；通过强化内部审计和监督，积极查找经办过程中的薄弱环节，有力推动了各种制度的完善。

    二是加强退管服务经费的监管。为了规范企业退休职工退管服务经费的使用，保障企业退休职工的退休生活和权益，会同区财政、审计等部门对涪城区近几年退管服务经费使用情况进行专项检查，切实将检查任务和要求落到实处，确保了检查的质量。

    三是加强公益性岗位的监督管理。为进一步加强公益性岗位的监督管理，杜绝虚报冒领、冒名顶替等骗取就业专项资金的违规现象发生，充分发挥公益性岗位带动就业的积极作用。会同区就业局组成检查组，对全区公益性岗位管理和使用情况进行了专项检查，针对检查中发现的问题，检查组当即对用人单位提出了整改意见并要求限期整改，对限期整改到期问题没有解决的，将停止其公益性岗位补贴资金的拨付。

    四是加强养老保险基金的监管。为加强养老保险基金管理，打击养老保险领域欺诈骗保行为，维护基金安全有效运行和参保人员合法权益，促进养老保险制度更加公平更可持续发展，运用“信息网络+监督”形式，组织开展城镇企业职工和城乡居民基本养老保险重点指标专项核查工作。维护了基金安全，增强了基金保发放和可持续能力。

    五是加强医保基金的监管。结合全市医保基金使用情况的交叉检查，对部分定点医药机构进行了自查，进一步摸清了医疗保险基金管理和使用中存在的风险点和薄弱环节，进一步规范了定点医疗机构的管理，促进了政策制度的完善，为更好地维护基金安全完整，推动医疗保障事业的健康发展打下了坚实基础。

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