市人社局召开全体干部职工大会——部署重点任务提出工作要求
3月1日下午,市人社局召开全体干部职工大会,会议宣布了分管领导职责分工调整,安排布置了2016年深化改革任务和重点推进工作,组织学习了《***纪律处分条例》。市人社局机关全体干部职工、局属单位县级以上领导共计70余人参加会议。
会上,各分管领导就调整后的分管工作进行安排,主要结合“十三五”人社规划,对2016年的重点、要点任务作分解、作布置、提要求。
会上,市人社局主要负责人对2015年市人社系统在就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系四个方面,“大众创业、万众创新”、“互联网+”、“精准扶贫”三个主体,基层基础工作、 干部队伍建设二项保障上,所取得的成绩给予了充分肯定。安排部署了今年全市人社系统的12项深化改革任务和15项重点推进工作,明确了各项工作的目标任务。对全系统人社干部提出了新的工作要求:一是振奋精神、鼓足干劲,主动调整状态;二是作好布局、明确目标,主动思考作为;三是抓住重点、面对困难,主动经营耕耘;四是强化服务、解决问题,主动化解矛盾;五是共生共赢、协作进取,主动争取支持;六是两学一做、提升素质,主动当合格党员;七是牢记纪律、端正品行,主动廉洁自律。(政策法规科)
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