信“念”家乡信阳念着您回家过年门口就业家乡创业

    一、现场篇
    2月14日上午，信阳体彩广场，一场名为春风行动的大型招聘会火热进行。这次招聘会牵动各方，由信阳市人力资源和社会保障局联合该市总工会、市妇联、浉河区人民政府联合操办。主题是：搭建供需平台，促进转移就业。
    ●上万个岗位和10000余人到会 招聘会共接纳信阳工业城、羊山家居小镇、金牛山物流园区的瑞懋制衣服限公司、圆创磁电有限公司、恩泽通讯、羚锐制药等信阳民营企业300余家、各类职业培训机构30余家，共提供就业、培训岗位上万个。来自全区的返乡农民工、中心城区失业人员、大中专毕业生、就业困难人员和豫南人才网登记的人员共计10000余人到会。
    ●4168名求职人员与用人单位牵手 据统计，这场春风行动招聘会现场，共有4168名求职人员与企业初步达成就业培训意愿。
    ●这样的人才大集节后信阳还有多场 据了解，春节后，信阳市在体彩广场还将举办3场大型招聘活动，重点对有转移就业意愿、创业愿望的农村劳动者和有招聘需求的用人单位开展综合服务。第一场：2月27日－28日；第二场：3月3日4日；第三场3月10日11日。
    二、背景篇
    ●春风行动，有信阳本地经济现状深刻背景 信阳是一个农业大市，686万总人口中农村人口有400多万，常年外出务工人员200万人以上。随着信阳市社会经济的发展，越来越多的企业来该市投资兴业，但招工难始终影响企业的发展。根据国家及省内文件的要求，加强对小型微型企业劳动用工的指导和服务，扩宽企业的用工渠道。而春节期间，大量农民工陆续返乡，据统计，信阳春节将有100多万人返乡。当前正是这些返乡农民工和毕业大学生寻求就业创业机会和合法权益诉求的集中期，也是各产业集聚区用工的高峰期，更是各级各部门充分挖掘民智优势、全面做好农民工工作的最佳切入时机。信阳市人社局积极响应信阳市委、市政府的号召和部署，以启动2015春风行动为抓手，全力以赴服务农民工。
    三、谋划篇
    ●提前谋划妥善部署 信阳市人社局结合信阳市农民工返乡实际情况，深入调研，提早安排，制定下发了《关于做好春节前后农民工有关工作的通知》、《信阳市春节期间农民工工作方案》、《春节期间招聘工作方案》等多个文件，安排部署全市农民工工作，各相关部门结合职能特点和农民工真实需求，细化工作措施，确保2015年农民工工作稳步健康推进。
    ●启动大型招聘活动 早在2月6日，2015春风行动首场招聘会就在平桥区世纪广场启动，当天有百家企业进场，提供工作岗位2600多个，3000多名返乡农民工及大中专院校毕业生参加应聘，396人与用人单位达成就业意向。从2015年2月上旬至3月底，拟在全市范围内开展以搭建供需平台，促进转移就业为主题的2015春风行动，春节期间在市中心城区举办10场大型招聘活动，重点对有转移就业意愿、创业愿望的农村劳动者和有招聘需求的用工单位开展综合服务。
    ●开展职业技能培训 结合2015春风行动的开展，信阳市各相关培训单位同步启动了农村劳动力技能就业计划、阳光工程、雨露计划等培训工程，进一步推广校企合作、培训机构与乡镇合作等培训模式，开展送培训下乡、送培训进企业和开展新型职业农民培训工程等活动。截止元月底，信阳市共开展技能培训2881人。同时，根据各产业集聚区用工需求，积极组织各培训机构增加或调整培训内容及课程设置，有效开展订单、定向培训，严格落实培训补贴。积极开展创业培训、开业指导等服务，帮助有创业愿望的农村劳动者实现成功创业。
    ●完善服务平台建设 全市各级人社部门在巩固三市一库（信阳人力资源网上超市，劳动力市场招聘集市、基层就业和社保服务门市、信阳市人力资源库）成效的基础上，深入开展调查统计，对信阳市人力资源网上超市和人力资源库数据信息进行更新、充实，及时发布用工信息、培训信息及相关法律规定和政策规定等，充分发挥三市一库在促进农民工就业、培训、社保等方面的服务能力和服务效率，让农民工和企业足不出户就能实现人岗无缝对接、了解掌握社保政策、免费接收相关服务，确保当地农民工能够回得来，留得住，就得业。
    ●深入开展走访慰问 充分利用农民工集中返乡过节的时机，积极开展一系列丰富多彩的走访慰问活动。各县区通过采取入户慰问、走访座谈、发放宣传资料以及信函、电话等多种形式，积极与农民工进行沟通，关注关爱留守儿童、留守妇女、留守老人的生产生活情况。同时，向返乡农民工宣传家乡发生的巨大新变化和正在形成的新优势，宣传家乡产业集聚区投资和用工的需求，鼓励他们回乡就业创业。通过开展走访慰问，有效解决了贫困农民工家庭、留守家庭的实际困难，把党和政府的关爱送到农民工的家中。
    ●弘扬创业成功典型 利用春节期间加强与本地创业成功人士的沟通摸查，认真收集整理他们的创业成功的先进事迹。宣传部门组织电视台、广播电台、报社、网站等优势宣传媒体，开设专栏，大力宣传他们的创业成功事迹和我市鼓励农民工回乡创业的优惠政策及产业集聚区发展对技术人才的渴求，引导鼓励更多的务工成功人士和优秀技术人才回乡兴业。市人社局联合信阳日报做了专题宣传，有力的扩大了农民工工作的影响。
    ●维护农民工合法权益 为确保务工人员在春节期间合法诉求能够得到有效保障，确保不因欠薪而引发重大群众性突发事件，信阳市人社局下发了《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》，要求各县区人社部门加强协调配合，加大投诉办案力量。依法处置因拖欠农民工工资行为引发的治安案件，群众事件，严厉打击借上访为名进行寻绊滋事、扰乱公共秩序的违法犯罪行为。同时，利用2015春风行动开展时机，清理整顿人力资源市场秩序，打击职业介绍领域的违法犯罪活动，优化就业环境。高度重视春节期间农民工的安全生产工作，有关职能部门加大了检查督导力度，确保春节期间农民工生产生活安全稳定。
    四、行动篇
    以实现更高质量就业为目标,由政府主导建设人力资源网上超市、劳动力市场招聘集市、就业和社保服务门市及信阳市人力资源库三市一库，搭建农村劳动力就业服务平台。通过信阳市人力资源和社会保障局有力而到位的举措，信阳市招工难与求职难的两难问题得到有效的缓解，全市就业再就业工作取得明显成效，这些都得到了省、市各级领导的肯定和支持。
    ●建设人力资源网上超市，搭建起信息化高效服务平台 即紧紧围绕农村剩余劳动力转移和产业集聚区发展，由市人社部门搭建一个信息化服务平台――信阳市人力资源网上超市网站，让企业和个人之间能够随时随地沟通联系，实现企业招聘与个人求职的无缝对接。网站共设置了首页、产业集聚区、个人找工作、企业找人才、职业技能培训、人力资源库、服务与维权、政策法规等八个板块，除提供招聘，求职服务外，还提供宣传介绍、技能培训、法律咨询、维权保障等多个方面服务。并设置固定电话和手机联系、QQ交流、发送微信短信息等多种对接方式。职能部门定期搞好网站维护，通过网上留言、在线客户、12333电话等多种途径受理相关咨询和投诉。信阳人力资源网上超市自去年开通运转以来，共有581家企业上网注册，发布岗位工种774个、提供招聘岗位2.6万个，求职人员对岗位点击数已达到4.6万人次，有39539人通过网上超市选择了自己满意的培训学校和专业，为企业成功招录4338人。如今在信阳，培训就业哪里去，请到网上赶超市已成为求职者的流行语。
    ●建设劳动力市场招聘集市，搭建起面对面沟通对接平台 为促进劳动者就地就近就业，满足产业集聚区用工需求，按照定时、定点、定题、定责的四定原则持续组织开展招聘集市活动，为广大求职者和用人单位搭建了面对面的现场对接和当面沟通平台―――劳动力市场招聘集市。
    ●建设就业和社保服务门市，搭建起标准化公共服务平台 即以基层公共就业服务平台标准化建设为抓手，着力打造基层就业和社保服务门市，更加贴近群众，更好服务群众，解决了就业服务最后一公里问题。对全市乡镇、社区就业和社保服务站（所）进行六统一标准化改造，建设标准化乡镇社区服务大厅。目前，我市174个乡镇（街道）人社所全部建起了标准化社会保障服务大厅和培训教室。该市还投入资金1000余万元，在全市13个产业集聚区建设高标准的公共服务平台。在服务上实行联网经办，把信息化服务手段延伸到产业集聚区和乡镇社区，使服务更方便、更高效、更快捷。
    ●建设全市人力资源库，搭建起全覆盖基础数据平台 他们对全市9个县区的人力资源状况进行了全面普查，摸清了全市劳动力和专业技术人才等各类人力资源的年龄结构、专业技能、务工状况、性别学历、求职意愿等基本情况，搭建了一个涵盖全市300万劳动力和55万专业技术人才的大型人力资源基础数据平台----信阳市人力资源库。借助这个资源库，既可以为产业集聚区企业用工提供了更有针对性的服务，又能够有针对性地向不同的劳动者发布更为合适的技能培训和用工信息，让服务更加贴近实际、符合需求。
    三市一库建设是新形势下***就业难题的新思考。信阳市人力资源和社会保障局将以此为抓手，不断创新服务方式，完善服务程序，实现培训促就业、就业促发展的良性循环，努力让信阳在四个河南建设中更加出彩。