理清思路创新方法努力开创劳动关系工作新局面

理清思路    创新方法

努力开创劳动关系工作新局面

3月27日上午，市人力资源和社会保障局组织召开了信阳市劳动关系联席会议成员单位负责人座谈会。各县区人社局，各管理区、开发区社保经办机构及市直有关部门共19个代表参加了会议。分管劳动关系的副局长曾庆棠同志出席会议并做了总结讲话。曾庆棠同志在会上回顾了2012年度我市劳动关系工作开展情况，对我市劳动关系工作取得的成绩进行了充分肯定，对联席会议成员单位的大力支持配合以及全系统广大干部职工付出的艰辛努力表示了衷心的感谢。会议研究部署了2013年度我市劳动关系工作的主要任务：一是深入贯彻落实新修订的劳动合同法。新修订的劳动合同法将于2013年7月1日起正式实施，明确了关于劳务派遣的法律规定是今年宣传贯彻的重点；二是继续深化企业工资分配制度改革。积极稳妥推进工资集体协商制度，继续扩大工资集体协商的覆盖范围；三是进一步健全劳动标准体系，依法对符合条件的企业实行特殊工时制度的行政许可工作；四是加强劳动关系协调机制建设，完善协调劳动关系联席会议制度；五是继续深入开展和谐劳动关系创建活动；六是加强劳动关系矛盾源头治理工作，要求把劳动关系工作关口前移，实现矛盾治理从治标向治本、从事后处理向事前防范转变，从源头上预防和减少劳动关系的矛盾。

    会上，与会代表也积极踊跃的作了主题发言，着重介绍交流了一年来本单位劳动关系工作取得的成绩、存在的问题及意见建议。会议内容简洁、主题突出、成效明显、达到了预期目的。会议决定增补市工商联为市劳动关系联席会议成员单位。