温暖服务不间断入户送岗搭桥梁

就业服务不打烊，“保保”送岗不停歇！ 让我们看看节前首场“直播带岗”后，“保保”又为我们带来了什么惊喜......

2月20日上午，伴着正月浓浓的年味，睢宁县人社局走进邱集，带着就业岗位到村入户开展“四进四送”传温暖活动。为了解在外务工人员思想倾向及家庭成员工资性收入情况，县人社局党组书记、局长秦飞同志首先来到香店村小陈组陈善军、贺明伟家中，话家常、送岗位、送新春祝福。两人这几年都在苏南等地工作或自谋职业，具有一定的代表性。

县人社局带着挑选精准的企业来到香店村，一些长年在外打工、有意留睢就业的年轻人，也早早来到村部会议室。秦飞同志与他们一一座谈，企业负责人也与同他们面对面交流。这些求职者有缝纫裁剪工、机修工、文员等，天虹公司人力资源部蒋部长说：“这些工种天虹都需要，只要你们愿意来公司上班，公司都非常欢迎！”邱集镇统战委员、香店村支书张亚同志说：“这次入户送岗活动太及时啦！不少岗位正好可以让我们村的富余劳动力去，这样就可以实现稳定就业、促进居民增收了。”

随着春节假期结束，县内各大企业、工业园区迎来了求职招聘高峰期。在邱集街头，你可以看到人社局的招聘会现场格外醒目，每个招聘摊位前都有很多求职者前来咨询、应聘。

近日，睢宁县人社局在“工业立县、产业强县”目标指引下，多措并举吸引更多的返乡务工人员在家门口就业，服务我县企业用工：人社网格员在全县主动 “一对一”进村入户走访、送岗位，实现就业岗位、就业服务、就业政策“三入户”，做到精准招工；以党建引领就业工作，打造“助企服务中心支部+企业非公支部”、“助企服务中心支部+帮扶村支部”等党建服务品牌，带领招工宣传，助推求职者就近就业；以香店村为模板，与镇、村联合创建充分就业村，有效促进我县农村劳动力更充分更高质量就业。

新的一年，睢宁县人社局以本次入户送岗位为开端，在全县积极推广，在助企支部创建三大品牌：精准招聘平台，家门口就业，充分就业村（社区）建设，着力打造党建服务品牌，用最亮的工作成绩单向党的百年华诞献礼。

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