玉州区帮扶小车间搭建就业增收大舞台
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于2023年07月23日发表
玉州区持续鼓励、支持经营主体因地制宜就近就地建设、发展就业帮扶车间，通过“政府搭台扶持，企业登台发展产业、带动就业，群众参与受益”的方式，搭建就业增收“大舞台”，吸纳更多脱贫劳动力就近就地就业，实现在“家门口”就业增收。
政府搭建平台，强化政策、资金、服务保障
优化政策，创造就业“摇篮”。在延续脱贫攻坚期内扶持扶贫车间创建政策的基础上，持续加大帮扶车间创建的扶持力度，优化认定程序、加强动态管理，在带动就业补贴、劳务补助、一次性建设补助等方面给予资金扶持。深入走访、积极对接资金雄厚、体量大、吸纳就业能力强的经营主体，宣讲就业帮扶车间建设扶持政策，支持参皇养殖集团、九盛农业、玉林益康菌等公司因地制宜就近就地建设和发展就业帮扶车间，把就业帮扶车间打造成稳就业促增收的重要载体，为广大群众创造就业“摇篮”。牵线搭桥，送岗位送服务。组织镇村干部、驻村工作队员、村“两委”干部、帮扶联系人等力量，进村入户摸清脱贫人口务工现状、就业意向、培训需求等情况，实行动态台账管理。通过组织现场招聘会、网络直播带岗、帮扶联系人推荐等多种渠道“面对面”岗位推送，动员有就业意愿和就业能力的脱贫劳动力到就业帮扶车间就业，目前有160多名脱贫劳动力通过帮扶车间实现就业。排查监测，抓好***帮扶。开展就业帮扶车间排查专项行动，摸清辖区内所有就业帮扶车间认定情况，及时掌握企业运营状况，及带动脱贫人口就业、人员上岗、签订劳务合同等情况，着力保障脱贫劳动力待遇。***监测从车间离职的脱贫劳动力就业状况，实施“一对一”精准***帮扶，对有就业意愿的人员，及时跟进提供技能培训、岗位介绍、就业质询等就业“一条龙”服务，实现再就业；对退出车间后生活困难人员，符合条件的按规定纳入社会救助范围，做到政策有效衔接、帮扶不断。
企业唱好主角，发展壮大乡村产业、带动就业
挖掘产业优势，将就业帮扶车间融入本地特色产业发展，充分发挥企业促进就业、带动发展致富的引擎作用。利用龙头企业促进群众就地就业。积极引导吸纳就业容量大的龙头企业到村建设就业帮扶车间，将岗位送到群众“家门口”。通过龙头企业外连市场经营，内联农户生产，将产业向农村纵深延伸，让企业发展的红利更多惠及农村群众。延长产业链吸纳更多群众就业。推行“帮扶车间＋农户”乡村产业就业发展模式，依托本地区资源禀赋，抓好香蒜、水稻、红薯、食用菌、家禽、水产品等特色优势种养产业扩规模、提质量、增效益，带动农户发展种植、养殖，吸纳参与加工、销售等，让农户在产业链上实现创业就业。九盛农业公司采取“公司+合作社（帮扶车间）+农户”模式，种植水稻、马铃薯、玉米等2000多亩，以马铃薯、淮山、黑米等农产品为原材料加工特色米粉系列产品，打造九盛马铃薯米粉、九盛黑米米粉、九盛粗粮米粉等品牌，做强种植、深加工、品牌销售产业链，提供种植、加工、运输等就业岗位超2000余个；安排固定就业人员300多人，促进农户就业增收。鼓励“领头雁”带领群众就业增收。鼓励经济能人、乡贤能人、致富能手等积极投身发展乡村产业，采取“党支部+企业+合作社+农户”模式，通过流转管护、带动种养、入股分红等多种带富方法，带动农户深度参与特色产业发展实现创业就业增收。
群众享受好处，实现“务农、顾家、挣钱”三不误
围绕“有就业需求的群众在哪，帮扶车间就建设到哪里”的工作思路，“量身”创建、发展就业帮扶车间，采取弹性工作管理方法，计时或计件发放工资，吸纳闲散劳动力利用空闲时间到帮扶车间就业，使在家务农兼顾家庭不能外出打工的农户也能创收。目前，玉州区共有就业帮扶车间21家，共带动就业1300多人，帮助农户实现“务农、顾家、挣钱”三不误。
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