海陵区三个一助力退役军人就业创业路上一个不落

近年来，海陵区退役军人事务局坚持把退役军人就业创业作为“第一民生工作”，创新思路、主动作为，着力构建部门协同、上下联动、服务精准、管理科学的高质量退役军人就业创业服务工作体系，全方位、多渠道助力广大退役军人积极投身海陵经济社会建设。今年已累计为300余名退役军人解决就业问题，帮助10余名退役军人实现创业梦。

“一条龙”健全培训体系。提早谋划、摸清底数，整合现有培训资源，拓宽培训渠道，建立和完善从准备退役开始，到退役军人实现就业创业，直至退休全过程的终身技能培训机制。为80余名海陵新兵带来“政策送新兵”活动，为百余名大学生带来“政策进校园”活动。紧盯退役报到时间节点，积极开展社会治理、应急救援、志愿服务等方面能力培训，抓好全员适应性培训，使得参训率达100%，帮助退役军人系好了返乡就业的“第一颗纽扣”。健全“自选式职业技能培训”“在岗终身培训”“学历提升教育”等七大类172项科目的教育培训体系，推进职业技能培训提质增效，培训后获证率达98%，就业率达90%以上。

“一站式”畅通就业渠道。紧抓“拓展”和“对接”两个关键词，持续加强统一规范的退役军人人力资源市场体系建设，着力打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位退役军人公共就业服务体系，加快退役军人人力资源服务业高质量发展。依托镇（街）、村（居）退役军人服务站，健全户籍地、常住地、参保地、就业地公共就业服务供给机制，推动公共就业服务向农村延伸。筛选本地优质企业，邀请18家企业开展“带岗下乡”活动，提供优质岗位120余个。组织开展分区域、分行业、分层次的“戎耀凤城”就业集市3场，免费为退役军人提供职业指导、求职登记、职业介绍等一系列精准优质服务。引导帮助20余名退役军人到基层组织、乡村、开发区和退役军人服务保障机构就业。

“一揽子”打通创业通道。开展“戎军暖企”系列活动，搭建就业创业服务平台，常态化开展政策咨询、申报、兑现工作。“牵手”驻泰金融机构，充分发挥创业担保贷款扶持创业、带动就业的“助推器”作用，为退役军人“贷”来创业底气，协助银行为4家军创企业“贷”款120余万元。走访军创企业，大力做好退役军人创业扶持政策宣传，鼓励企业吸纳退役军人就业，享受税收优惠红利。采用“招聘求职双对接”模式，搭建军创企业和退役军人“双向选择”的就业平台，今年以来已为8家军创企业输送20余名退役军人人才。