我市开展护薪专项行动

日前，根据自治区统一安排，我市以招用农民工较多的行业为重点，从4月至9月在全市范围内开展“护薪”专项行动，着力在依法按时足额支付农民工工资、工资支付制度落实、欠薪违法行为信用惩戒等方面持续发力，化解矛盾纠纷，全力“护薪”暖民心。

此次行动重点围绕招用农民工较多的工程建设领域、加工制造行业、新就业形态等用工单位，就根治欠薪法律法规政策贯彻落实情况进行集中排查。主要排查用工单位依法按时足额支付农民工工资情况，工程建设领域“一金七制度”（工资保证金、劳动合同签订、施工全过程结算、实名制、分账管理、分包委托总承包企业通过银行代发工资、按月足额支付工资、维权信息告示牌）落实情况，以及依法处置拖欠农民工工资违法行为，如“三包一挂”（违法发包、转包、分包、挂靠）等导致的拖欠农民工工资案件情况等。

行动将成立根治欠薪治理专班、组成联合执法检查组，强化欠薪预警监测和智慧监管，强化源头治理和专项执法检查，努力实现“一金七制度”全覆盖、不发生新的欠薪和不发生“三个严禁”（即严禁政府投资工程项目因拖欠工程款导致欠薪、严禁因欠薪引发50人以上群体性事件、严禁因欠薪引发极端事件）目标。对恶意欠薪实行“零容忍”，对“三包一靠”和“涉嫌拒不支付劳动报酬罪”案件等，将运用行政、司法和信用手段，顶格严惩重处，实行联合惩戒，让违规企业“一次失信，处处受限”。同时，将适时组织市级人社、住建、交通、水利等部门，对欠薪问题突出的县区开展明察暗访和抽查核验，对工作流于形式、职责履行不力的县区、单位、个人予以严肃追究问责，绝不姑息。

截至目前，我市主动处理欠薪线索718条（其中，全国根治欠薪平台691条，广西根治欠薪平台27条），处理欠薪预警99条，依法立案处理欠薪案件5起，结案率为100%；通过非立案协调的方式处理欠薪案件56起，为290名劳动者追回被拖欠工资待遇275.65万元。全市未出现“三个严禁”情形，“一金七制度”实现全覆盖，为广大务工人员营造了良好的工作环境。