营造爱才育才引才用才良好环境遂宁市委人才工作领导小组2023年第一次会议召开

    遂宁市委人才工作领导小组2023年第一次会议召开

    实施更加精准有效的人才政策

    营造爱才育才引才用才良好环境

5月10日，市委人才工作领导小组2023年第一次会议召开。市委书记、市委人才工作领导小组组长李江主持会议并讲话，强调要深入学习贯彻******关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实省委人才工作领导小组会议精神，坚定不移推进人才强市战略，实施更加精准有效的人才政策，营造真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的良好环境，以人才优势增添发展胜势、以人才领先助推发展争先，为筑“三城”兴“三都”、加速升腾“成渝之星”夯实人才支撑。市委副书记、市长、领导小组第一副组长刘会英出席会议。

会议传达学习了******关于做好新时代人才工作的重要论述及省委人才工作领导小组会议精神，听取了市委人才工作领导小组2022年第一次会议部署落实情况和2022年人才工作情况汇报，审议了市委人才工作领导小组2023年工作要点、全市人才工作目标考核指标体系，以及关于支持锂电产业发展的措施。

会议要求，要观大势，跳出人才看人才。要洞悉人才优势就是先发优势，始终把人才工作摆在更加重要的战略位置，正确把握发展“第一要务”与人才“第一资源”的关系，坚定不移实施人才强市战略，夯实人才基础、厚植人才优势，确保在新一轮跨越发展中占领高地、在新一轮区域竞争中赢得先机。要洞悉人才活力就是发展动力，聚焦突破发展瓶颈、解决发展矛盾、实现发展目标，加快引进培育一批素质高、结构优、活力足的人才队伍，激发经济社会高质量发展活力。要洞悉投资人才就是投资未来，以敢于投资人才的前瞻思维、善于投资人才的创新理念，在人才引、育、选、用上敢于给“特殊政策”、舍得花“真金白银”，为加速升腾“成渝之星”储备更多优秀人才。

会议要求，要谋大事，贴近人才聚人才。要增强以策聚才精准度，建立多重指标、多种方式、多个维度的考核评价体系，更加注重以创新能力评价人才、以社会价值识别人才、以经济贡献发现人才，确保人才政策更加精准。要增强以产聚才能见度，围绕产业链布局人才链、依托人才链拓展产业链，深化产才融合，最大限度发挥各类人才资源服务产业、服务发展的作用，让更多人才在产业发展中施展才华，让更多产业在人才聚集中赋能升级。要增强以情聚才感知度，为人才定制精准服务、解决“关键小事”、落实个性需求，为人才提供贴心暖心服务，让人才来得顺心、干得舒心，不断增强人才的归属感和认同感。

会议强调，要顾大局，心系人才为人才。各级党委（党组）要提高政治站位，坚持“一把手”带头抓“第一资源”，高度重视、高位推动人才工作，确保工作推进有力、终端见效。要加强协同配合，健全“党委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位密切配合”的工作机制，加强人才工作重点任务清单化管理、项目化推进，做到各负其责、协同履责，推动形成高效协同、齐抓共管的工作格局。要强化工作谋划的深度、资金保障的力度、政策支持的效度，确保责任落实、任务落实，不断推动人才工作迈上新台阶。

领导小组副组长、领导小组成员单位负责同志参加会议。