nbspnbsp团区委三举措推动共青团基层组织改革走深走实

一是多渠道引才聚智。打造“5+6+2+N”专兼挂团干部队伍体系，由社区“两委”年轻同志兼任团组织负责人，选派在宁高校大学生担任共青团工作助理，实现街道（园区）青少年事务社工全覆盖。

二是多维度健全体系。巩固基层团组织建设，实现传统领域团组织覆盖率100%。加强“两新”党建带“两新”团建，团组织数较改革前增长15%。举办“谷雨企业青年工作讲习所”等活动，实施“微心愿”“改造梦想小屋”等系列公益项目，建成完善宁青驿站3家。

三是多层次实践育人。推进“青春文明先锋”工程，已开展活动63期，发动青年5000余人次，举行十二个“一”争当“文明小先锋”活动，参与少先队员超3.5万人次。打造全区首批重点培育“青年科技+”项目，实施“双百共建”工程，8个街道（园区）团工委与2所结对高校16个院系团组织共建，组织16家青年之家开展相关活动。