点赞从一封感谢信看经开区的法治营商环境

近日，经开区某民营企业将一封感谢信送到经开区营商办，信件字里行间洋溢着对区劳动仲裁监察科依法维护企业合法权益的由衷感谢，表达了对监察科全力优化营商环境工作的认可。

2022年，某公司因疫情影响，订单减少，8名员工待岗。员工为维护自身权益，请求公司支付各种经济补偿。劳动仲裁监察科以“消除矛盾、化解积怨、案结事了”为目标，针对集体案情立即组织矛盾纠纷化解工作。监察刘科长采取“普法+调解”的方式，有效地化解了劳企纠纷。该劳动争议集体案件的顺利化解，既有效地维护了劳企双方的合法权益，营造了良好的营商环境，达到了定纷止争的目的，也最大限度的减少了企业诉累，实现了涉案企业双赢的局面。

在服务营商环境过程中，经开区劳动争议仲裁委高度重视涉民企案件相关工作，充分发挥劳动关系在多元化纠纷解决机制改革中的引领、推动、保障作用，为保障企业与职工合法权益、维护劳动关系和谐稳定、为企业的发展保驾护航发挥了积极作用。

2022年以来，仲裁委为构建和谐劳动关系，降低企业用工风险，提高企业用法、守法意识，营造浓厚的法治氛围，仲裁委刘科长通过典型案例、以案释法，开展专题授课10余场，为1600家企业法定代表人、负责人、工会主席等进行普法知识讲座，让企业管理人更好地了解和掌握劳动保障等法律知识。

这封感谢信是仲裁委助力优化营商环境的生动实践，既是对仲裁员辛勤工作的肯定，更是对仲裁委工作的期望和鞭策。在今后的工作中，仲裁委将充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的作用，极力打造公正透明的法治环境；以最高标准、最优作风、最实举措服务企业，更富成效打造尊商亲商的法治环境；以“刀刃向内、自我革命”的精神、“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，更严要求打造实干担当的过硬作风，让“干部敢为”成为科室高质量发展始终走在前列的最大底气、最大保证。