十五届博白县委第二轮巡察整改情况公布
根据县委统一部署,2022年3月上旬至5月中旬,县委派出4个巡察组对县民政局、县林业局、县应急管理局、县党史办、县妇联、县科协共6个单位党组织领导班子及其成员、二层机构党组织主要负责人开展常规巡察,对县自然资源局党组配合自治区巡视开展常规巡察上下联动。6月中旬向被巡察单位反馈巡察情况。被巡察党组织利用3个月时间,对巡察发现问题进行集中整改,现集中公布如下:
博白县自然资源局把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓实,针对巡视组反馈的五方面问题20项,细化分解为45个具体问题,制定156项整改措施。深入学习领会******关于自然资源工作的***和***精神,强化政治担当,健全领导班子“三重一大”等议事工作制度。统筹自然资源项目建设,加大项目协调力度,加强项目建设检查指导。加强廉政教育和意识形态工作,完善廉政风险防控措施,扎实推进全面从严治党。进一步加强党建工作,规范选人用人程序,落实激励干部担当作为措施。加强班子队伍建设,转变干部作风,深化职责意识。认真贯彻落实中央八项规定精神,进一步健全完善财务管理制度,加强财务人员管理和“三公”经费使用支出审核。整改期间谈话提醒109人次,建立完善制度14项,共挽回损失51.954万元。
博白县民政局党组高度重视巡察整改工作,对反馈的问题照单全收,迅速召开党组会对巡察反馈意见进行专题研究,制定了整改方案,逐条逐项开展全面整改。深入学习贯彻*********精神,扎实构建社会基本救助保障和养老服务体系,加快推进民生项目,加强基层治理和社会服务供给,严格落实意识形态工作责任制。落实“两个”责任,规范执行财务管理制度和“三重一大”集体决策制度。加强党的建设,落实新时代党的组织路线,规范选人用人程序,加强干部教育和日常管理。整改期间,修订完善制度5项,挽回经济损失共98.1837万元。
博白县林业局党组将巡察反馈的29个具体问题细化为69项整改任务。认真组织学习***生态文明思想,加强森林资源管护,严厉打击滥砍滥伐和非法使用林地等违法行为。推进行政审批简政放权,规范审批流程。加强执法队伍建设,规范执法行为。抓好森林防火和矛盾纠纷调解工作。加强意识形态教育培训,做好意识形态风险防范。认真落实全面从严治党主体责任,抓好重点领域监督管理,严格执行三重一大制度。严格落实新时代党的组织路线,规范干部选拔任用程序,扎实做好上级督查反馈问题整改工作。整改期间谈话提醒26人,给予政务警告处分3人,建立制度1项,挽回损失68291.54元。
博白县应急管理局党委深入学习贯彻*********批示精神,落实“两个坚持、三个转变”重要理念,健全领导班子“三重一大”等议事工作制度。强化政治担当,切实履行综合应急管理“管”的职责,全面贯彻落实机构改革决策部署,坚决有力落实承接的职能。切实加强优化营商环境工作,树牢为民服务宗旨,避免出现“体外循环”现象。加强意识形态的谋划,严格落实意识形态责任制,压紧压实党风廉政建设政治责任和监督责任,严格把关内控制度执行。进一步落实党建主体责任,严肃党内政治生活,规范选人用人程序,严格履行选人用人政治责任;强化主动担当作为意识,发挥党员先锋带头作用,进一步调动干事创业精神。整改期间共提醒谈话7人,完善规章制度2项。
博白县委党史办高度重视巡察整改工作,强化政治担当,把整改落实工作作为当前最重要的政治任务来抓,将巡察反馈的3大类9个方面问题,细化分解为15个具体问题37项任务措施落实到每个股室,逐条逐项抓好落实。加强党建工作,贯彻落实新时代党的组织路线,规范选人用人程序,打造忠诚干净担当的队伍。严格执行党的政治生活制度,加强党内监督,压实全面管党治党“两个责任”,扎实防范廉政风险。强化干部作风建设,深化职责意识。加强廉政教育和意识形态工作,扎实推进全面从严治党。整改期间共提醒谈话6人,建立完善规章制度3项,挽回经济损失0.29万元。
博白县妇联党组高度重视整改工作,切实担负起整改的主要责任,将巡察反馈的4大方面15个问题,细化分解为22个具体问题61项整改措施,逐条逐项抓好整改。把学习贯彻******关于妇女工作***批示精神贯穿妇女工作全过程,以全国妇联组织改革“破难行动”为抓手,扎实开展新领域妇联组织建设。严格落实意识形态工作责任制,加强意识形态领域风险研判工作。完善廉政风险防控措施,全面推进从严治党。贯彻落实新时代党的组织路线,规范选人用人程序,制定激励干部担当作为措施。加强干部作风建设,深化责任意识,激发干部干事创业激情。整改期间共谈话提醒3人,建立完善制度4项。
博白县科协认真履行整改主体责任,将巡察反馈意见细化分解为27个具体问题,提出66项整改措施,逐条逐项抓好整改落实。深入学习******关于科技工作的***,强化政治担当,健全领导班子“三重一大”等议事工作制度。加强企业的沟通联系,深入基地开展服务指导工作,紧密联系科技工作者,做好科普人才和科技工作者队伍建设。严格落实全面从严治党“两个责任”,强化“三重一大”事项监管。积极整治违反中央八项规定精神问题,规范财务管理。全面加强党建工作,严格执行“三会一课”制度,推进支部规范化建设。规范选人用人程序。整改期间共谈话提醒4人次,建立完善制度3项,挽回损失0.225万元。
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